---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- به مناسبت اول شهریورماه، روز پزشك ؛
كدام دست به زخم طبیب مرهم شد؟
٭ سیدحبیب قاآنی یادم می آید در دوران ابتدایی سر كلاس انشا، خیلی از همكلاسی هایم بودند كه درباره شغل
آینده شان همیشه از آرزوی پزشك شدن و پوشیدن روپوش سفید طبابت می نوشتند. همكلاسی هایی
كه در سالهای بعد با وجود اطلاع از دوران سخت دانشگاه و گذراندن طرح دوران پزشكی،
روزها و ساعات خوشی را برای آینده خود ترسیم می كردند؛ روزهایی بدون مشكلات معیشتی و
دغدغه های مرتبط با اشتغال و ...
بیش از دو دهه قبل در ایران، پزشكان هندی، بنگلادشی و پاكستانی میدان دار عرصه طبابت
و علاج دردهای بیماران این مرز و بوم بودند؛ هر چند عیار علمی و دانستی های پزشكی
آنان به خاطر اختلافهای فرهنگی و زبانی در مواردی كارساز هم نبود و ایرانیان، بویژه
در روستاهای دور دست و شهرهای دور افتاده، از وجود همین پزشكان هم محروم بودند و به
ناچار با بهره گیری از شیوه های سنتی، خود درمانی را راه علاج بیماریهای خود
می دیدند، اما با این همه، همین پزشكان نقطه امیدی برای مداوای بسیاری از شهروندان
این سرزمین بودند. از آن زمان، یك دهه گذشت و كسی هم فكر نمی كرد روزی ایران پزشك مازاد بر نیاز داشته
باشد، به نحوی كه براساس آمارهای ارایه شده، در حال حاضر بیش از ۸۵ هزار پزشك در
كشور حضور دارند كه از این تعداد ۶۳ هزار نفر پزشك عمومی و ۲۲ هزار نفر هم پزشك
متخصص هستند كه همین مسأله مشكل اشتغال را برای پزشكان عمومی فراهم آورده است.
٭سرابی به نام اشتغال در حالی كه گروهی معتقدند با اجرای سیستم ارجاع در كشور و همچنین اجرای طرح پزشك
خانواده توسط وزارت بهداشت و درمان می توان زمینه های جذب بیشتر پزشكان را در كشور
فراهم كرد و از خیل بیكاران در این حوزه كاست، رییس جامعه پزشكان متخصص داخلی
ایران، از شرایط اشتغال دانش آموختگان رشته پزشكی انتقاد كرد. دكتر ایرج خسرونیا اظهار داشت:در حال حاضر پزشكان جوانی كه در حال گذراندن طرح خود
هستند، زیر خط فقر زندگی می كنند. وی افزود:پزشكان جوان پس از پایان تحصیلات باید در جستجوی جای خالی برای گذراندن طرح
باشند و زمان گذراندن طرح هم با توجه به منطقه متغیر است. خسرونیا در پایان افزود:متأسفانه با وجود همه وعده های وزارت بهداشت و درمان مبنی بر
ایجاد زمینه های اشتغال دانش آموختگان رشته پزشكی، همچنان این پزشكان وضعیت نامعلوم
و مبهمی دارند. ٭ تربیت نیرو بدون برنامه اما معاون اشتغال وزارت بهداشت و درمان، در گفت و گو با خبرنگار ما، درباره وضعیت
فعلی پزشكان می گوید:ما در زمینه اشتغال با چند مشكل دست به گریبان هستیم كه مسأله
اول تربیت بیش از نیاز نیرو در دانشگاههای بخش خصوصی و دولتی است؛ به نحوی كه میزان
بیكاری در رشته هایی همچون "مامایی" و "پرستاری" بیش از سایر رشته هاست. دكتر محمد نوری می افزاید:تربیت بدون برنامه، یكی از مشكلات اصلی در زمینه اشتغال
پزشكان است كه با اجرای طرحهای پزشك خانواده و ... این میزان كاهش خواهد یافت. معاون اشتغال وزارت بهداشت و درمان، در ادامه در خصوص دیگر مشكلات جامعه پزشكی در
ایران اظهار می دارد:متأسفانه در حال حاضر سرانه بهداشت و درمان بسیار كم در نظر
گرفته می شود و تا مشكل این سرانه حل نشود، نمی توان در كشور تعرفه واقعی داشت، زیرا
زمینه اشتغال در چنین شرایطی برای پزشكان محدود است و در نهایت پزشك برای گذران زندگی
خود، مجبور به كار در بخشهای مختلف می شود. نوری ادامه می دهد:شفاف نبودن مرز میان بخش خصوصی و دولتی، مشكل دیگر جامعه پزشكی
است كه این بدین معناست كه در حال حاضر حدود ۸۰ درصد متخصصان در دو بخش دولتی و
خصوصی مشغول به كار هستند و از طرفی حدود ۴۰ درصد پزشكان عمومی و ۷۰ درصد پرستاران
نیز به همین منوال در دو بخش مشغول فعالیت هستند. این مقام مسؤول، در ادامه، به خبرنگار ما می گوید:همسان گرفتن بخش درمان با خدمات، یكی
از مشكلات تأمین بودجه و اعتبار در جامعه پزشكی است. هم اكنون، تسهیلات بخش پزشكی با
بخش خدمات هیچ تفاوتی با هم ندارند، در حالی كه پزشكی خدمات صرف نیست و باید این
واقعیت را قبول كرد. وی ادامه داد:ما در این باره نامه ای به شورای اقتصاد ارسال كردیم كه بدون پاسخ
باقی ماند، در حالی كه معتقدیم همین مسأله باعث عدم سرمایه گذاری در بخش درمانی،
بویژه در بخش خصوصی، شده است كه اشتغال را نیز تحت تأثیر قرار می دهد. نوری، كندی آهنگ رشد سیستم بهداشتی را از دیگر مشكلات جامعه پزشكی می داند و
می افزاید:ما تعداد بسیاری خانه های تكمیل نشده بهداشت در روستاهای كشور داریم و
همچنین باید تعداد زیادی مراكز بهداشتی ساخته شود كه این نیازمند بودجه ای مجزاست.
٭ آیا پزشك خانواده مشكلات را حل می كند؟ دكتر جهانبخش امینی، یكی از موافقان اجرای سیستم ارجاع در كشور و پزشك خانواده،
می گوید:طرح سیستم ارجاع در خانواده، در اغلب كشورهای پیشرفته دنیا اجرا می شود و
مزیتهای خود را نشان داده است. این عضو كمیسیون بهداشت می افزاید:اجرای طرح پزشك خانواده می تواند باعث ایجاد
اشتغال در كشور شود، زیرا در این صورت بیمار نمی تواند برای هر بار بیماری خود به
پزشك دیگری به جز پزشك خانواده كه پرونده بیمار را در دست دارد، مراجعه كند. دكتر امینی ادامه می دهد:براساس این طرح، پزشكان در مكانهای مختلف كشور به شیوه متناسب
توزیع می شوند و بسیاری از مشكلات در خصوص كمبود پزشك در برخی از مناطق كشور و یا
افزایش تجمع تعداد زیادی از پزشكان در یك منطقه خاص، جلوگیری می شود. اما این مسایل در حالی از سوی پزشكان مطرح می شود كه ره آورد نظام بدون برنامه و
سیستم سلامت ملی در كشور ما، باعث بیكار شدن حدود ۱۶ هزار پزشك عمومی شده است.
٭ مثلث پزشك، بیمار و پول! خبرنگار ما در ادامه بررسی مشكلات جامعه پزشكی، با مشاور وزیر بهداشت تماس می گیرد؛ ولی
وی در پاسخ به این مسأله می گوید:در فضای تغییر و تحولات سیاسی در كشور، طرح كردن
مسایل و مشكلات، كار چندان مناسبی نیست، اجازه بدهید پس از تثبیت مقامات ارشد، به
طرح چنین مسایلی بپردازیم. دكتر بهزادیان نژاد می افزاید:در شرایط فعلی بهتر است درباره فرهنگ عمومی پزشكی و مسایل
مرتبط با آن همچون روابط پزشك و بیمار و مسأله جایگاه پزشك در فرهنگ ایرانی، بحث و
بررسی صورت بگیرد. وی در پاسخ به سؤالی درباره رابطه مالی بین پزشك و بیمار، اظهار می دارد:ما نباید
رابطه پزشك و بیمار را به مسایل مالی ختم كنیم، بلكه باید رابطه علمی و عاطفی را
میان آنها تقویت كنیم. دكتر بهزادیان نژاد می افزاید:به نظر من، رابطه پولی بین پزشك و بیمار را نباید آن
قدر بزرگ دانست. هر چند این مسأله دارای اهمیت است، ولی طرح چنین مسایلی باعث ایجاد
چالش در جامعه پزشكی می گردد. وی در ادامه می افزاید:در حال حاضر، الگوهای رفتاری پزشكان ما برگرفته از جوامع
غربی است؛ در حالی كه این رفتار با فضا و فرهنگ ما چندان مطابقت ندارد. ولی وقتی
پزشكی سنتی ما نتوانست به شاخصها و ویژگیهای روز جامعه نزدیك شود، باعث ترویج فرهنگ
غربی شد. دكتر بهزادیان نژاد، با اعلام این مطلب كه به نظر نمی رسد تعرفه های پزشكی در كشورمان
واقعی شوند، ادامه می دهد:ما باید به فرهنگ پزشكی توجه اساسی كرده و آن را تقویت
كنیم. رسانه ها باید در كنار طرح مسایل مختلف، به قداست و جایگاه پزشكی سنتی نیز
توجه ویژه ای داشته باشند تا در كنار آن به مسایل و معیشت پزشكان نیز توجه شود. اما سرپرست شورای عالی پزشكی وزارت بهداشت، درباره مسایل و مشكلات جامعه پزشكی، به
خبرنگار ما می گوید:نبود تعرفه های واقعی برای پزشكان در تمام سطوح، باعث ایجاد مشكلات
فراوان معیشتی شده است. دكتر بیژن خراسانی می افزاید:حق مسلم یك پزشك آن است كه در قبال فعالیتهایش حق الزحمه
واقعی خود را نیز دریافت كند، ولی این مسأله به دلایل مختلف هنوز در كشور ما رخ نداده
است. وی اضافه می كند:پزشكان در جامعه ما دارای یك جایگاه معنوی هستند و شاید قرار گرفتن
در سایه این واقعیت، باعث شده آنها نتوانند حق واقعی خود را دریافت كنند. خراسانی در ادامه اظهار می دارد:مطرح شدن بحث واقعی كردن تعرفه های پزشكی در چند ماه
اخیر، نشان دهنده آن است كه یكی از معضلات اساسی پزشكان در كشور ما، بحث معیشت آنهاست. وی می افزاید:جامعه پزشكی از شرایط موجود خود راضی نیست. دولت و مسؤولان به جای فعال
كردن بیمه ها و واقعی كردن تعرفه ها، دائماً از جیب پزشكان مشكلات را حل می كنند و
این مسأله باعث ایجاد ارتباط ناصحیحی بین پزشك و بیمار شده است و از طرفی انگیزه
كاری پزشكان را از بین برده است. دكتر خراسانی ادامه می دهد:اگر بناست شعار ما درباره رابطه بیمار و پزشك همچون ابوعلی
سینا باشد، باید دیگر مسایل نیز براساس همان اصل بنا نهاده شود. دولت نباید یك عدد
نازلی را ارائه دهد و سپس رفتار ابوعلی سینایی را از ما بخواهد، بلكه باید روابط
منطقی ایجاد شود. وی در پایان افزود:ما باید بستر و زمینه حذف رابطه مالی بین پزشك و بیمار را ایجاد
كنیم و در این راه می توانیم از تجارب كشورهای دیگر استفاده نماییم، زیرا در حال حاضر
به جایی رسیده ایم كه باید حتماً اقدام سازنده ای در این باره انجام بدهیم وگرنه
قداست پزشكی از بین می رود. به نظر من، اصلاح رابطه می تواند مشكل بازاری شدن را از
جامعه پزشكی دور كند. رییس انجمن بیماران "ام.اس" نیز در گفت و گو با خبرنگار ما، درباره مشكلات جامعه پزشكی
كشور می گوید:مشكلات زیادی وجود دارد كه یكی از مهمترین آنها، حضور و تصمیم گیری افراد
غیر مسؤول و غیرمرتبط با مسایل پزشكی در كشور است. دكتر جمشید لطفی می افزاید:متأسفانه در حال حاضر پزشك نماهایی را در سطح كشور داریم كه
با باز كردن مغازه های مختلف و انجام دادن كارهای غیرمتعارف و غیرعلمی، به جامعه
پزشكی ضربه وارد می سازند. دكتر لطفی می افزاید:مشكل معیشت در جامعه پزشكی وجود دارد، ولی متأسفانه مسؤولان،
پزشكان انگشت شماری را در تصمیم گیری خود ملاك قرار داده و وضعیت آنها را به همه تعمیم
می دهند، در حالی كه این تعداد از افراد فقط از راه پزشكی امرار معاش نمی كنند. وی در پایان اضافه می كند:پزشكان ما در شرایطی كه بعد از ۱۰ یا ۱۵ سال سابقه كار با
تجربه تر شده اند، بیكار می شوند و كسی هم سراغی از آنها نمی گیرد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- به دنبال شیوع وبا و افزایش تقاضا برای استفاده از ماده ضدعفونی ؛
پودر "پركلرین" وارد بازار سیاه شد!
شیوع وبا و افزایش آمار روزانه این بیماری دست به دست هم داده تا شهروندان برای
مقابله با این بیماری ساده و در عین حال خطرناك، توصیه های بهداشتی را جدی تر
بگیرند. بر همین اساس استفاده از محلول یا پودر "پركلرین" به عنوان اولین ابزار برای
ضدعفونی سبزیجات و میوه، بیش از پیش مورد توجه زنان خانه دار قرار گرفته است. به گزارش مهر، هم اكنون در برخی از داروخانه های كشور محلول یا پودر "پركلرین" برای
ضدعفونی میوه و سبزیجات به ویژه در نقاط جنوبی تهران به علت افزایش تقاضای مردم
نایاب شده است، به گونه ای كه در تهران به ویژه نقاط جنوبی تهران این پودر در
داروخانه ها وجود ندارد.
علاوه بر كمبود این ماده ضدعفونی در برخی نقاط تهران، برخی از مراكز فروش این ماده
ضدعفونی نظیر داروخانه ها برای كسب سود بیشتر با قیمت بیش از میزان درج شده بر روی
ماده پركلرین، آن را به فروش می رسانند تا شاید بتوانند از این آب گل آلود ماهی
بگیرند. چون می دانند كه مردم حتی با وجود نارضایتی از فروش بیش از قیمت تعیین شده،
ناچارند كه این ماده ضدعفونی را خریداری كنند. یك شهروند تهرانی می گوید:با شنیدن خبر شیوع وبا در كشور و
توصیه های پزشكان برای استفاده از مواد ضدعفونی كننده میوه ها و سبزیجات هنگام
شستشوی آنها، برای اطمینان بیشتر به داروخانه نزدیك محل سكونتمان رفتم و محلول ضد عفونی
را خریداری كردم. اما چون عجله داشتم قیمت روی برچسب آن را در داروخانه ندیدم و
زمانی كه به خانه مراجعه كردم دیدم كه محلول را ۲۰۰ تومان گرانتر از قیمت روی برچسب
به من فروخته اند. رئیس اداره آب و فاضلاب وزارت بهداشت و درمان می گوید:به تمامی دانشگاههای علوم پزشكی
سراسر كشور ابلاغ شده كه ماده ضد عفونی برای سبزیجات را به میزان كافی در اختیار
مراكز بهداشتی و درمانی نظیر درمانگاهها قرار دهند تا مردم درخصوص تهیه این مواد دچار
مشكل نشوند. مهندس محمدجواد دست آموز می افزاید:ممكن است این ماده یك روز با تأخیر در اختیار مردم
قرار گیرد اما در این مورد مشكلی وجود ندارد همچنین ضرورتی ندارد مردم به علت نگرانی
درخصوص مواجه شدن با كمبود ماده ضدعفونی، با هر بار مراجعه تقاضای ۱۰ تا ۱۵ كیلو
ماده ضدعفونی كنند چون نیازی به خریداری این مقدار زیادی نیست. وی با بیان اینكه برای هر بار شستشوی میوه ها فقط حداكثر نیاز به استفاده ۲ گرم
ماده ضدعفونی وجود دارد بنابراین خریداری مقدار زیاد و یا استفاده بیش از این مقدار
ضرورتی ندارد، گفت:این پودرهای ضدعفونی میوه جات در بسته بندیهای كوچك و به صورت
رایگان در اختیار مردم قرار
می گیرد بنابراین مردم می توانند با مراجعه به درمانگاههای دولتی این پودر را
دریافت كنند.
٭ ورود آلودگی به شبكه با قطع كامل آب دست آموز در مورد فروش بیش از میزان تعیین شده محلول و یا پودرهای ضدعفونی در برخی
داروخانه ها، می گوید:داروخانه ها تحت نظارت ما نیست و فقط از سوی این اداره به
درمانگاههای دولتی برای ارایه رایگان ابلاغ شده است. وی درخصوص اقدامات لازم برای
جلوگیری از قطعی آب در كشور گفت:طی دو نامه به شركت مهندسی آب و فاضلاب از این شركت
در خواست كرده ایم با توجه به شرایط فعلی با وجود موارد بیماری وبا در كشور حتی
الامكان سعی كنند قطعی آب را به تأخیر بیندازند و در صورت لزوم میزان فشار آب را كم
شود اما آب را كاملاً قطع نكنند. دست آموز ادامه می دهد:قطعی كامل آب باعث می شود فشار زیادی در شبكه آب رسانی ایجاد
شود و آلودگی وارد سیستم آب رسانی شود كه البته با وجود ارسال دو نامه هنوز پاسخی
از سوی این شركت دریافت نشده است. ٭ وبا در تهران كنترل شده است استاندار تهران گفت:تاكنون شمار مبتلایان به وبا در استان ۱۶۰ نفر گزارش شده كه طی چند
روز گذشته این رقم در حال كاهش بوده و آمارها نشان
می دهد این بیماری در تهران كنترل شده است. به گزارش مهر، دكترعلی اكبر رحمانی در جلسه شورای سلامت استان تهران درخصوص تلفات بیماری
وبا در استان تهران اظهار داشت:دو نفر در این استان فوت شده اند كه یك نفر آنان بیش
از ۷۵ سال سن داشته است. وی با بیان اینكه براساس گزارش كارشناسان، تا سرد شدن هوا، احتمال شیوع بیماری وبا
وجود دارد، راهبردها و برنامه های استان در مقابله با این بیماری را تشریح كرد. رحمانی، ارتقای سلامت به جای منع و ترس، همگرایی و همدلی مسؤولان استان، استقرار كارگروه
بهداشت و درمان استان به صورت قرارگاهی در استانداری، فعال شدن فرمانداریهای استان
تهران و ساماندهی آبرسانی و كشت را از راهبردهای استان تهران بر شمرد. وی با بیان اینكه نظارت بر مواد غذایی و مصرف آب باید جدی گرفته شود، تصریح
كرد:درخصوص آلوده بودن یخ های موجود در استان، حتی اگر لازم است باید مردم را از
مصرف آب یخ در معابر و اماكن عمومی منع كنیم. استاندار تهران،"ساماندهی كشت" را مهم توصیف كرد و گفت:با توجه به اینكه بسیاری از
مزارع استان پاك است، باید محصولات تضمین شده را از دیگر محصولات كشاورزی آلوده تفكیك
كرد. وی همچنین درباره مشكلات آب، فاضلاب و بهداشت شهرهای پردیس و بومهن تأكید كرد:باید برای
رفع این مشكلات، فعالیتها را سرعت دهیم. ٭نظارت بر مراكز تهیه و توزیع مواد غذایی در روزهای تعطیل وزارت بهداشت و درمان كشور به امر نظارت بر مراكز تهیه و توزیع مواد غذایی در روزهای
تعطیل تأكید كرد. به گزارش مهر، دفتر سلامت محیط و كار وزارت بهداشت طی بخشنامه ای از دانشگاههای علوم
پزشكی خواست برای ارتقای سطح جامعه، نظارت و كنترل بهداشتی مستمر مراكز عرضه مواد
غذایی به ویژه در محلهای پر رفت و آمد و بازار روزها و بازارهای محلی حتی در روزهای
تعطیل و ساعات غیر اداری را انجام دهند. گفتنی است، در این بخشنامه از معاونان بهداشتی دانشگاههای علوم پزشكی خواسته شد به
پشتیبانی و حمایت از بازرسان بهداشت محیط در این برنامه بپردازند.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- نرخ حق التدریس معلمان به ۱۲۰ درصد افزایش یافت
معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزیر آموزش و پرورش با اعلام ابلاغ آیین نامه
اجرایی قانون استخدام معلمان حق التدریس از سوی دولت، خبر داد:بر این اساس نرخ حق
التدریس معلمان شاغل به حدود ۱۲۰ درصد و معلمان پاره وقت به حدود ۳۰۰ درصد در ساعت
افزایش می یابد. شهاب الدین غندالی در گفتگو با ایسنا، افزایش نرخ حق التدریس، اولویت دادن به
معلمان شاغل برای كمك به معیشت آنها، كمك گرفتن از معلمان بازنشسته توانمند، استخدام
داوطلبان آزاد شركت كرده در آزمون ادواری در صورت نیاز و افزایش نرخ حق التدریس
پاره وقت را از اهم تغییرات حاصله با اجرای آیین نامه فوق بیان و اظهار
كرد:بنابراین نرخ تدریس این معلمان از یك صدم حقوق و فوق العاده شغل با افزایش 2.3
برابری به یك هشتادم و نرخ دریافتی معلمان پاره وقت از ۵۰۰ تومان با افزایش ۳
برابری به ۱۵۰۰ تومان در ساعت افزایش یافته است. وی با اشاره به افزایش ضریب اشتغال معلمان در آیین نامه اجرایی قانون استخدام
معلمان حق التدریس خاطرنشان ساخت:از این پس تا زمانی كه معلم شاغل متقاضی تدریس
است، اجازه استخدام حق التدریس وجود ندارد، لذا ضریب اشتغال معلمان شاغل با دریافت
اجازه ۶۰ ساعت حق التدریس در ماه، افزایش یافته است. به گفته غندالی نرخ حق التدریس این معلمان از این پس یك هشتادم حقوق به علاوه فوق
العاده شغل و فوق العاده جذب آنها بوده و به ساعتی بیش از ۲ هزار تومان افزایش خواهد
یافت. وی به كارگیری معلمان با تجربه را سبب كیفیت آموزشی خواند و با اعلام بلامانع شدن
استخدام معلمان بازنشسته در این آیین نامه گفت:بر این اساس مقرر شده است تا بعد از
معلمان شاغل، معلمان بازنشسته در اولویت استخدام به عنوان حق التدریس با سقف ۶۰
ساعت تدریس در ماه در موارد مورد نیاز، قرار گیرند. معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزیر آموزش و پرورش تصریح كرد:نرخ تدریس این
معلمان یك نودم حقوق به همراه فوق العاده شغل و فوق العاده جذب معلم تازه استخدام
شده در مدرك تحصیلی خود، خواهد بود كه نسبت به سال قبل ۳ برابر افزایش می یابد. وی با تأكید بر این كه مادامی كه معلم شاغل و بازنشسته متقاضی
حق التدریس در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش هستند، اجازه استخدام معلمان پاره
وقت وجود ندارد، گفت:در صورت نیاز به استخدام این دسته از معلمان، از بین افرادی كه
در آزمون ادواری قبول شده اند به تعداد ساعت مورد نیاز معلم پاره وقت استخدام می
شود. غندالی ادامه داد:بر این اساس سطح تحصیلات این دسته از معلمان نباید كمتر از لیسانس
باشد،در جاهایی كه معلم لیسانس وجود ندارد، استثناء بوده و با تأیید آموزش و پرورش
معلم فوق دیپلم استخدام می شود،و به علاوه دارا بودن كارنامه قبولی در آزمون استخدام
ادواری و رعایت شرایط عمومی گزینش نیز از دیگر معیارهای استخدام آنها خواهد بود كه
در این زمینه سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و سنجش و آموزش كشور موظف شده اند در
اعلام تعداد قبول شدگان آزمون ادواری، نیاز آموزش و پرورش در مناطق گوناگون را تأمین
كنند. وی با اشاره به این كه مدت استفاده از معلمان حق التدریس حداكثر یك سال تحصیلی تعیین
شده و آموزش و پرورش موظف است برای سال بعد كمبود نیروی انسانی خود را از محل مجوزهای
استخدامی جایگزین كند، تصریح كرد:این آیین نامه بكارگیری معلمان حق التدریس در
مراكز شهرستانها را ممنوع و تأكید كرده است كه مدیران و مسؤولانی كه خارج از ضوابط و
مقررات ذكر شده افراد را جذب كنند، متخلف شناخته می شوند. غندالی با اشاره به این
كه در جهت به روز شدن دانش و مهارت معلمان تاكنون ۳۲ مركز تربیت معلم برای برگزاری
دوره های كارشناسی از شورای گسترش دانشگاه مجوز گرفته اند، اذعان داشت:به علاوه مجوز
برگزاری دوره كاردانی در ۴۰ مركز نیز اخذ شده و تمام معلمان دارای مدرك دیپلم، فوق
دیپلم و لیسانس نیز براساس هماهنگی انجام شده با دانشگاه علمی كاربردی می توانند بدون
كنكور، مدرك این دانشگاه را اخذ كنند. به گفته وی همچنین دوره های تخصصی مهارت آموزی دو ساله ای نیز طراحی شده است كه افراد
استخدامی آموزش و پرورش پس از شركت در آنها مدرك بالاتری را اخذ كرده و برای تدریس به
كلاس می روند. معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزیر آموزش و پرورش گفت:طی دو سال اخیر حقوق
معلمان نزدیك به دو برابر شده و میانگین آن به ۲۸۰ هزار تومان رسیده است.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- كاركنان پیمانی فوق العاده مخصوص دریافت می كنند
گروه اجتماعی:معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی
اعلام كرد:به منظور جذب و نگهداری كاركنان برجسته و فعال به مستخدمان پیمانی
دستگاههای اجرایی ۴۰درصد مجموع حقوق و مزایای مستمر آنان فوق العاده مخصوص تعلق
می گیرد. وی افزود:این فوق العاده مخصوص كه به تصویب هیأت وزیران رسیده بود، مورد ایراد
قانونی دیوان عدالت اداری قرار گرفت كه سرانجام با رأی اصلاحی دیوان، منطبق با موازین
قانونی، شناخته شد. بنابراین دستگاههای اجرایی می توانند با توجه به رأی مزبور نسبت
به ادامه پرداخت و یا برقراری فوق العاده مخصوص به مستخدمان پیمانی واجد شرایط اقدام
كنند. معاون توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی با اشاره به
اینكه این دستورالعمل باید با رعایت ماده ۱۱ قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت
مورد عمل قرار گیرد:این فوق العاده با تأیید كمیته ذی ربط در سازمان مدیریت و
برنامه ریزی كشور برای كاركنان برجسته و فعال تا ۶۰ درصد قابل افزایش است. وی همچنین اعلام كرد:مستخدمین پیمانی می توانند از مرخصی بدون حقوق و حداكثر به میزان
قرارداد خود استفاده نمایند. همچنین مأموریت این قبیل از مستخدمین برای طی دوره های
آموزشی یا كارآموزی داخل و یا خارج از كشور متناسب با مدت قرارداد آنان مانند
مقررات و ضوابط مستخدمان رسمی خواهد بود. وی در خاتمه افزود:بانوان مستخدم پیمانی در صورت موافقت دستگاه مربوط می توانند از
خدمت نیمه وقت استفاده نمایند.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- رئیس سازمان نظام پزشكی در پیامی به مناسبت روز پزشك:
تأمین سلامت جامعه بر عهده دولت است
رئیس سازمان نظام پزشكی در پیامی به مناسبت روز پزشك عنوان كرد:سلامت در ایران اسلامی
نیاز اساسی و حق همگانی است كه قانون اساسی تأمین آن را برای همگان بر عهده دولت و
اصل حاكم بر اقتصاد اسلامی قرار داده است. به گزارش خبرگزاری مهر، در بخش دیگری از این پیام آمده است:جامعه فرهیخته پزشكی این
سامان نیز همواره در سخت ترین شرایط یاریگر نظام اسلامی برای انجام این وظیفه خطیر
بوده است، نقش انكارناپذیر جامعه پزشكی در انجام این بخش از وظایف نظام اسلامی، حقوق و
انتظاراتی برای این افراد در پی دارد بنابراین توجه ویژه دولت به دیدگاههای
كارشناسی، خواسته ای منطقی، انتظارات طبیعی و حقوق بدیهی این قشر را می طلبد. دكتر شهاب الدین صدر در بخش دیگری از این پیام تصریح كرده است:متأسفانه علیرغم
شایستگی های بی شمار جامعه پزشكی كشور، نظام سلامت ملی به علت كاستی های دیرین بسیار
در قوانین، ضوابط و ساختار در وضعیت نامطلوبی قرار گرفته و موجب نارضایتی مردم و
جامعه پزشكی شده است. در ادامه این پیام عنوان شده:سازمان نظام پزشكی به دنبال تغییر نگاه دولت نسبت به
سلامت سرمایه گذاری كافی و متناسب مادی و معنوی دولت در عرصه سلامت، اصلاح ساختارها و
سازو كارهای بیمه سلامت، اصلاح تعرفه های خدمات پزشكی، كاهش سهم مردم از هزینه های
سلامتی و ساماندهی اقتصاد سلامت، پایان دادن به رویكرد جبرگرا و یك جانبه گرایانه دولت
نسبت به جامعه پزشكی و جایگزینی آن با رویكرد مشاركت جویانه، حذف محدودیتهای
ناعادلانه و تعهدات ظالمانه، زمینه سازی برای حضور فعال، پرنشاط و با انگیزه جامعه
پزشكی و ارتقای كیفیت خدمات پزشكی، با جدیت و قاطعیت اصلاحات بنیادین در نظام سلامت
ملی را پیگیری می كند.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- معاون سازمان سنجش:امروز نتایج آزمون استخدامی ادواری اعلام می شود
معاون آموزشی سازمان سنجش گفت:نتایج پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی ادواری امسال،
امشب بر روی سایت سازمان سنجش قرار می گیرد. دكتر حسین پوركاظمی در گفتگو با مهر با بیان این مطلب گفت:نتایج پذیرفته شدگان سومین
آزمون استخدامی ادواری امشب بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org قرار
می گیرد و داوطلبان می توانند با مراجعه به این سایت از نتیجه آزمون خود مطلع شوند. وی خاطرنشان كرد:همچنین توزیع كارنامه تمامی داوطلبان شركت كننده در آزمون استخدامی
ادواری نیز از روز چهارشنبه در سراسر كشور آغاز و از طریق پست به درب منازل
داوطلبان ارسال می شود. معاون آموزشی سازمان سنجش گفت:كارنامه داوطلبان تا روز ششم شهریورماه به دست آنها
خواهد رسید.
به مناسبت اول شهریورماه، روز پزشك ؛
كدام دست به زخم طبیب مرهم شد؟
