---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- قدس از واكنشها به پيشنهاد تغيير قانون كار گزارش مي دهد ؛ اصلاح قانون يا جراحي؟!
بخش دوم و پاياني مريم زنگنه قراردادهاي موقت كار، يكي از مهمترين معضلات جامعه كارگري كشور است. برخي از اعضاي كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي با عنوان بهسازي و تنظيم مقررات قراردادهاي موقت كار و شركتهاي پيمانكار نيروي انساني كه با هدف اصلاح بعضي مواد
مربوط به قانون قراردادهاي موقت كار تهيه شده است، اكنون با اصلاحاتي در اين كميسيون، آماده طرح شدن در صحن علني مجلس است. اين در حالي است كه تشكلهاي كارگري مي گويند كه اصلاح قانون كار امنيت شغلي ايجاد نمي كند، اما وزير كار تنها چاره كار را نه در اصلاح ساختار قراردادها كه در بازبيني و اصلاح موادي از قانون كار كشور مي داند.
تاريخچه قانون كار پيروزي انقلاب اسلامي با آرمانهايي همچون عدالت اجتماعي در سال 1357 باعث شد، قانون كار در حال اجراي آن زمان كه در سال 1337 به تصويب رسيده بود، نيز به مانند بسياري از مقررات در ساير حوزه ها نيازمند بازنگري تشخيص داده شود. از اين رو در سال 1358 هيأتي از استادان حقوق دانشگاه تهران به همراه صاحبنظران صنعت و اقتصاد مأمور تهيه پيش نويسي براي اصلاح قانون وقت شدند. پيچيدگيهاي موضوع و تحولات سريع سياسي- اجتماعي و در نهايت جابه جاييهاي صورت گرفته در نهادهاي اصلي حاكميت، موجب به تأخير افتادن روال منطقي ارايه متن پيشنهادي اين هيأت به وزارت كار شد. رفت و برگشتهاي بين وزارت كار و دولت براي تهيه لايحه و اختلافات موجود بين برخي از اعضاي كابينه ناهمگون مركب از جناحهاي مختلف داراي ديدگاههاي راست و چپ، ارايه لايحه دولت به مجلس را با تأخيري چند ساله همراه ساخت. ديدگاههاي متفاوت و متناقض نمايندگان وقت مجلس و هيجان انگيزتر از آن، مخالفت صريح شوراي نگهبان به عنوان نهاد تشخيص دهنده عدم مغايرت متون مصوب مجلس با قانون اساسي و شرع، كش و قوسهاي تصويب اين قانون را دو چندان سخت كرد تا اين كه در نهايت مجمع تشخيص مصلحت نظام كه به تازگي تغيير ساختار يافته بود، پس از برگزاري نشستهاي متعددي با طرفهاي درگير، متن نهايي را پس از فراز و نشيبهاي يك دهه اي با موادي گاه متناقض در اسفندماه 1369 به تصويب نهايي رساند. در ميانه اين آمد و رفتها و تغييرات، به تصويب رسيدن متني قابل مناقشه باعث شد كه اين قانون در كمتر از سه سال مورد بازنگري قرار گيرد.بخشنامه جنجالي وزارت كار و امور اجتماعي وقت و رأي پرمناقشه تر ديوان عدالت اداري در بخش قراردادهاي موقت، يكي از اولين محك و اصلاحهاي صورت گرفته در متن اين قانون بود. آيين نامه ماده 191 مبني بر مستثني شدن واحدهاي زير 10 نفر از قانون كار و همچنين خروج واحدهاي 5 نفر و كمتر از مشمول قانون ديگر نمونه هاي به ياد ماندني افزودن يا كاستن موادي از اين قانون به شمار مي آيد.با اين حال، حمايت بيش از يك دهه اي وزارت كار در زمان حسين كمالي در دولت هاشمي و اوايل دولت خاتمي از قانون كار در كنار پيوند سياسي اجتماعي اين وزارت با خانه كارگر، همواره پيشنهادهاي اصلاح اين قانون را به بايگاني سپرد. در واقع حساسيت اين قانون كه شايد بخشي از آن نشأت گرفته از فرايند 10 ساله تدوين آن باشد، باعث شد در طول اين سالها اصلاح جزيي يا كاستن و افزودن تك ماده اي بر آن را بر اصلاح كلان مبتني بر كارشناسي و نظرخواهي از شركاي اجتماعي دولت، يعني كارگران و كارفرمايان، ترجيح دهند، اما گويي سيدمحمد جهرمي با علم به دشواري اين مسير گام در اين راه گذاشته است. مواد 7، 21، 27، 30، 41 و 191 از جمله چند ماده اي هستند كه وزير كار مي خواهد يك بار ديگر آنها را اصلاح كند. اصلاحات 6 ماده اي كه بسياري از صاحبنظران اقتصادي و نمايندگان كارگري با آن مخالف هستند و اين اصلاحات را نه به نفع جامعه كارگري كه به زيان آنها مي دانند.
روح قانون كار به ضرر كارفرماست دكتر موسي غني نژاد عضو هيأت علمي دانشگاه نفت و صاحبنظر اقتصادي مي گويد: مشكل قانون كار مبنايي است و اعمال چنين اصلاحاتي به دليل اين كه مشكل مبنايي را برطرف نمي سازد، فايده اي ندارد. اصلاحات گذشته و اصلاحات پيشنهادي فعلي وزارت كار و امور اجتماعي، هيچ كدام نتوانسته است و نمي تواند مشكل اصلي را حل كند. مشكل مبنايي به رويكرد قانونگذار نسبت به رابطه كارگر و كارفرما بر مي گردد. وي مي افزايد: روح قانون كار بر مبناي اين نگرش بنا شده كه چون كارفرما در موقعيت ممتاز و كارگر در موقعيت ضعيف قرار گرفته اند. بنابراين قانون بايد از كارگر در مقابل كارفرما، حمايت كند. فرض اصلي قانون اين است كه در رابطه كارفرما و كارگر، كارفرما درصدد استثمار كارگر است، به همين دليل قانون موظف بر حمايت از كارگر است. مشكل اساسي در اين نوع نگرش است و تلاش اصلي بايد به سمت اصلاح اين نگاه باشد. وي با بيان اين كه اصلاح بايد به سمت رفع تضاد منافع كارگر و كارفرما باشد، مي گويد: به عبارتي تا زماني كه روح قانون بر مبناي تضاد منافع كارگر و كارفرما استوار باشد، مقررات مربوط به كار همچنان داراي مشكل خواهد بود. وي مي افزايد: تدوين مقررات يكسويه در واقع تنها به نفع كارگران فعلي داراي شغل است. چنين مقرراتي نه تنها باعث رواج بيكاري در جامعه شد، بلكه موقعيت جويندگان كار و بيكاران را نيز تضعيف كرده است. غني نژاد با اشاره به اين كه روح قانون كار فعلي به گونه اي است كه كمتر كارفرمايي تمايل به استخدام كارگر جديد دارد و مقررات دست و پاگير جذب نيروي كار و خاتمه دادن به همكاري هزينه هاي گوناگون مالي و مديريتي براي كارفرمايان در بردارد، تأكيد مي كند: به دليل ناديده گرفتن مشكل زيربنايي مذكور، اصلاحات صورت گرفته پس از تدوين نهايي قانون كار نه تنها مشكلات اين قانون را كاهش نداده بلكه دو چندان كرده است، اصلاحاتي مانند خروج واحدهاي كوچك از شمول قانون كار به هيچ وجه مشكل اين قانون را حل نكرده است.
مقاومت جوامع كارگري در برابر اصلاحات پيشنهادي اما نمايندگان كارگري نيز از جمله مخالفان صد درصد اصلاحات مدنظر محمد جهرمي هستند. به اعتقاد آنها، اين اصلاحات به هيچ وجه به نفع طبقه كارگر نيست و بيشتر اقتصاد حجره داري را رواج مي دهد. آنها تأكيد مي كنند كه در مقابل اين تغييرات مقاومت خواهند كرد. حسن صادقي مسؤول امور شهرستانهاي خانه كارگر مي گويد: ما با تمام توان با استدلال و منطق در مقابل تغيير قانون كار مي ايستيم. اگر استدلالهاي ما را به دور از گرايشهاي سياسي و افكار و انديشه هاي وزير سنت گراي كار قبول كردند جاي تعامل بين ما و آنها وجود خواهد داشت. وي مي افزايد: براي ما خيلي مشكل است كه در طول حيات بعد از انقلاب تنها وزيري كه نه گوش شنوا دارد و نه چشم بينا آقاي وزير كار فعلي و معاون روابط كار اوست. بنابراين طبيعي است كه وقتي ما مي بينيم به عنوان مثال ماده 27 قانون كار مي خواهد اصلاح شود، جهت اين اصلاح به نفع كارگر نيست و تلاشي است در جهت از هم گسستگي روابط كار بيش از آن چيزي كه حادث شده است. به عنوان مثال در بحث افزايش دستمزد آقاي وزير به گونه اي دستمزد را افزايش داد كه فقط 11 درصد كارگران را شامل شد و 89 درصد كارگران از شمول اين دستمزد محروم ماندند. وي مي افزايد: بخشنامه رئيس اتاق صنايع و معادن مبين گفته من است و وزير كار اصلاً با اين بخشنامه مخالفت نكرد. شما اگر يك جا سخني يا حرفي بر رد اين بخشنامه مبني بر معاف بودن كارگاههاي بين يك تا 10 نفر از شموليت قانون شوراي عالي كار، مشاهده كرديد يا نوشتاري را به عنوان بخشنامه ديديد در گفته هاي من شك كنيد، اما ما از تاريخي كه اين بخشنامه صادر شد تا به امروز هنوز عكس العملي از وزير كار نديده ايم كه بگويد كارگران قراردادي و رسمي تحت شمول كارگاه يك تا 10 نفره مشمول قانون شوراي عالي كار مبتني بر افزايش دستمزد هستند و اين نشان مي دهد آنچه كه تاكنون وزير كار انجام داده است نه به نفع منافع ملي بوده است و نه به نفع طبقه كارگر و نه در جهت منافع سرمايه داران صنعتي، بلكه صرفاً منافع تجار و بنكداران و كارگاههاي كوچك صنفي و كارگاههاي سنت گرايي كه فقط خريد و فروش مي كنند را حفظ مي نمايد. وي مي افزايد: افزايش دوگانه دستمزد، ناهنجاريهايي را در جامعه به وجود مي آورد و به محض اين كه مي خواهد شكل بگيرد مجدداً عوض مي شود. به عنوان مثال كاهش دستمزد كارگران موقت كه از هم گسستگي را در ساختار توليد به وجود مي آورد و فاصله بين كارگر و كارفرما را بيشتر مي كند و ضريب اخراج را از 10 به 100 افزايش داده است، چرا كه وقتي مزد دوگانه تعريف مي شود و روي يك پايه نمي ايستد، هزينه هاي آن را مردم متحمل مي شوند. صادقي تصريح مي كند: باز هم مثال مي زنم؛ آقاي وزير به كارفرما قول داده است تا 11 درصد از حق بيمه آنها را مي سنجد. وزير چه كاره است كه بخواهد از جيب كارگرها بذل و بخشش كند؟ بحث كاهش سهم اصلي كارفرمايان يعني اين كه تير خلاص را به سازمان تأمين اجتماعي بزنيد و بنابراين اين جا كارگران محكم ايستادند، چرا كه صندوق تأمين اجتماعي خط قرمز كارگرها است. وي مي گويد: قانون كار قانون اساسي ما است و بايد به نظرخواهي گذاشته شود و حتي از يك كارگر ساده نظرخواهي شود و ببينند چه تعداد كارگر با اين قانون مخالف هستند و آن وقت بايد بنشينند و با مشورت نمايندگان كارگري آن را اصلاح كنند، اما اگر كارگران گفتند كه قانون كار مشكلي ندارد و دلارهاي نفتي است كه مشكل اصلي اقتصاد كشور است آن وقت به قانون كار نبايد دست زد و مديران بي دانش را از كرسي به زير آورد و مديران لايق را جايگزين كرد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- هشدار نماينده يونيسف در ايران ؛ يك سوم كشته شدگان جنگ در لبنان «كودك» هستند
نماينده يونيسف در ايران اعلام كرد: يك سوم از يكهزار كشته در مناطق درگير جنگ لبنان را كودكان تشكيل مي دهند. به گزارش ايسنا، كريستين سالازار والكمن در ميزگرد بررسي راهكارهاي حمايت از كودكان لبناني كه در مؤسسه فرهنگي- مطبوعاتي ايران برگزار شد، با محكوم كردن جنايات رژيم صهيونيستي و تخريب در لبنان افزود: بيش از سه هزار و 400 نفر در جريان جنگ عليه لبنان زخمي شده اند كه 30 درصد آنها را كودكان تشكيل مي دهند.
به گفته وي، همچنين حدود يك ميليون بي خانمان مجبور به ترك خانه خود شده اند كه 45 درصد آنها را كودكان تشكيل مي دهند.سالازار والكمن با اشاره به بحران در نوار غزه اظهار كرد: بر اساس آخرين آمار، حدود 175 نفر در نوار غزه كشته شدند كه 40 نفر آنها را كودكان تشكيل مي دهند و در اين ميان، يك چهارم كودكان كشته شده كمتر از 10 سال سن داشتند. نماينده يونيسف در ايران، با بيان اين كه اين سازمان به عاملان جنگ يادآوري كرده است كه نسبت به حمايت از كودكان و غير نظاميان موظفند، افزود: براساس پيمان نامه حقوق كودك به شدت اين حملات عليه غير نظاميان را محكوم مي كنيم و خواستار پايان يافتن آن هستيم. وي يادآور شد: پنج استراتژي اصلي در حمايت از كودكان بايد در مناطق درگير جنگ در لبنان و فلسطين اتخاذ شود كه از آن جمله انتقال تمامي كودكان و افراد مسن و ناتوان از مناطق درگير جنگ به مناطق امن است. نماينده يونيسف در ايران، خاطرنشان كرد: هم اكنون 40 تا 50 نفر براي كمك و امدادرساني به مناطق درگير جنگ اعزام شده اند و ما براي جابجايي كودكان و زنان به مناطق امن نيازمند همراهي ساير نهادها هستيم و يونيسف به تنهايي قادر به انجام اين كار نيست. سالازار والكمن تصريح كرد: احداث چادر براي افراد بي خانمان و همچنين تأمين مواد غذايي و اقلام دارويي مورد نياز اين خانوارها اولويت دوم در حمايت از كودكان و غير نظاميان در مناطق درگير جنگ لبنان است. وي يادآور شد: با توجه به اهميت فعاليت بيمارستانها در اين مناطق تأمين تجهيزات به خصوص سوخت و داروها در اين مناطق اهميت بسياري دارد؛ چنانچه براساس آخرين اطلاعات سوخت ژنراتورهاي بيمارستانها تنها جوابگوي تأمين برق يك هفته بيمارستانهاست. نماينده يونيسف در ايران، با بيان اين كه مهمترين مشكل در مسير حمايت از كودكان و افراد در معرض آسيب در مناطق درگير جنگ لبنان، نبود راههاي دسترسي به اين مناطق است، افزود: ايجاد راههايي به منظور دسترسي اضطراري به افراد مناطق جنگ زده از اهميت بسياري برخوردار است. سالازار والكمن با اشاره به ارسال حدود سه هزار ليتر آب آشاميدني به مناطق درگير جنگ اظهار كرد: از تمامي دولتهاي درگير جنگ خواستار باز كردن مسير ارايه كمكهاي اضطراري به افراد آسيب ديده و كودكان در مناطق درگير جنگ لبنان و فلسطين هستيم. نماينده يونيسف در ايران با بيان اين كه يكي از نگرانيها شيوع بيماريهاي قابل پيشگيري در ميان اين كودكان است، افزود: وضعيت بهداشتي بسياري از خانواده ها وخيم اعلام شده است، لذا نهضت ايمن سازي كودكان عليه سرخچه و فلج اطفال را آغاز كرده ايم. وي يادآور شد: خطر سوء تغذيه در ميان كودكان اين مناطق بسيار بالاست؛ بنابراين بيسكويتهاي پروتئيني و مكملهاي ويتامين برا به اين مناطق ارسال كرده ايم. نماينده يونيسف در ايران با بيان اين كه به نظر مي رسد سال تحصيلي جديد در لبنان با تأخير آغاز شود، اظهار كرد: با همكاري ساير سازمانها در تلاشيم آموزشهايي را در چادرها و در محل اسكان موقت كودكان ارايه دهيم. چرا كه بسياري از مدارس تبديل به پناهگاهي براي جنگ زده ها شده است. سالازار والكمن يادآور شد: همچنين تيم متخصصان رواني و اجتماعي در لبنان براي كاهش فشارهاي اجتماعي و رواني بر كودكان به اين مناطق اعزام شده اند. نماينده يونيسف در ايران با اشاره به همكاري نزديك اين سازمان با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و سفارتخانه هاي لبنان و سوريه در ايران به منظور ارايه كمك به كودكان و زنان مناطق جنگ زده اظهار كرد: ما از دولت و مردم ايران تقاضاي كمك كرديم كه تنها حدود 30 درصد ميزان كمك درخواست شده جمع آوري شده است. به گفته وي همچنين ايران فعاليتهايي را در خصوص حفاظت از محيط زيست لبنان در اثر حملات و بمبارانها در دست انجام دارد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- هيأت دولت آيين نامه اجرايي آموزش همگاني حفاظت از محيط زيست را تصويب كرد
آيين نامه اجرايي مربوط به آموزش همگاني حفاظت از محيط زيست در قانون برنامه چهارم توسعه به تصويب هيأت وزيران رسيد. به گزارش ايرنا به نقل از دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت، براي تدوين برنامه عمل ارتقاي آگاهيهاي محيط زيستي در گروههاي مخاطب و ديگر گروههاي اجتماعي، كار گروهي با مسؤوليت سازمان حفاظت محيط زيست و عضويت نمايندگان برخي از وزارتخانه ها در اين آيين نامه پيش بيني و براي هريك از آنها در اين زمينه وظايفي در نظر گرفته شده است، اين گزارش مي افزايد: هيأت وزيران در جلسه 28 تيرماه خود آيين نامه اجرايي پيشنهاد شده از سوي شوراي عالي حفاظت محيط زيست مربوط به بند «الف» ماده (64) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي درخصوص آموزشهاي رسمي و غيررسمي محيط زيستي را تصويب كرد.طبق ماده (1) اين آيين نامه، آموزش رسمي محيط زيستي شامل تلفيق هدفمند و نظام مند موضوعات محيط زيستي در دروس مقاطع و پايه هاي آموزشي و رشته هاي مختلف آموزش عالي و آموزش غيررسمي شامل آموزش مستقيم و غيرمستقيم گروههاي مختلف اجتماعي نظير مديران دولتي و غيردولتي، كارمندان و كارگران به منظور بروز رويكرد، رفتار و تصميم گيري سازگار با محيط زيست مي باشد.براي تدوين برنامه عمل ارتقاي آگاهي هاي محيط زيستي در گروههاي مخاطب و ديگر گروههاي اجتماعي، كارگروهي با مسؤوليت سازمان حفاظت محيط زيست و عضويت نمايندگان وزارتخانه هاي علوم، تحقيقات و فناوري، آموزش و پرورش، جهاد كشاورزي، صنايع و معادن، نيرو، فرهنگ و ارشاد اسلامي، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، مسكن و شهرسازي، ارتباطات و فناوري اطلاعات، سازمان صداو سيما و سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور در اين آيين نامه پيش بيني و براي هريك از آنها در اين زمينه وظايفي در نظر گرفته شده است.
مدتي است مي خواهم بيني ام را عمل جراحي پلاستيك كنم، اما مي ترسم عوارض داشته باشد. آيا بعد از عمل دچار مشكل مي شوم؟
خانم 22 ساله نام محفوظ
دكتر محمد مهدي قاسمي جراح و متخصص گوش و حلق و بيني عضو هيأت علمي دانشگاه
عوارض بعد از عمل زيبايي بيني بستگي به بيمار دارد و مثل اين كه يك جراحت پوست در برخي افراد سريع خوب مي شود و در برخي مدتي طول مي كشد.عمل بيني هم همينطور است. البته در كساني كه اختلالات تيغه بيني داشته باشند و در جريان عمل زيبايي اصلاح نشود يا تغييراتي كه در سوراخهاي بيني به وجود مي آيد و بعضي اوقات خيلي كوچك مي شود، ممكن است اختلال تنفسي - خيلي محدود - به وجود آيد. در مواردي كه فرد انحراف بيني دارد بايد همراه با عمل زيبايي مشكل انحراف بيني نيز حل شود. به طور كلي توصيه مي شود ابتدا با يك متخصص گوش و حلق مشاوره كنيد تا چنانچه مشكلي وجود دارد برطرف شود سپس اقدام به عمل نماييد.عوارض جراحي پلاستيك بيني نادر است و بستگي به فرد دارد، منتهي نبايد وسواس داشت، بلكه بايد با پزشك مشاوره و در صورت تأييد، اقدام به جراحي نمود.
مدتي است دچار كم خوني شده ام. بچه هم شير مي دهم. چه غذاهايي بخورم؟ آيا غذاهاي آهن دار مشكل كم خوني مرا برطرف مي سازد؟ آيا براي بچه ام مشكلي پيش نمي آيد؟
زهرا بهره مند از شيروان
دكتر مسعود كيمياگر فوق تخصص تغذيعه و رژيم درماني - استاد دانشگاه تهران
هميشه از راه غذا نمي توانيم آهن مورد نياز بدن را تأمين كنيم. در مورد آهن بايد مولتي ويتامين فروسولفات يا مكملهاي ديگر را به بدن برسانيم.
توصيه مي شود كه اگر كم خوني شما با آزمايش خون مشخص شده حتماً تحت نظر پزشك متخصص درمان شويد و غذاهايي مثل جگر، گوشت قرمز و دل كه منبع غني آهن هستند مصرف كنيد. ران مرغ آهن بيشتري از سينه مرغ دارد و ما هميشه به جوانها توصيه مي كنيم ران مرغ بخورند، البته بهتر است پوست آن را جدا كنيد.
حتماً كنار غذا سالاد بخوريد. يك ميوه يا گوجه فرنگي همراه با صبحانه بخوريد و شب يك منبع ويتامين C كنار غذا باشد تا آهن آن بهتر جذب شود. سبزيها به خاطر ويتامين C باعث جذب آهن غذاهاي ديگر مي شوند. توصيه مي شود همراه با غذا سبزي بخوريد. به اين وسيله خودتان و كودك شيرخوارتان دچار مشكل نخواهيد شد.
دختر 7 ساله اي دارم كه خيلي تب مي كند.از بدو تولد همه اش مريض بوده و دل درد است، استفراغ مي كند. چكار كنم؟ خطري ندارد؟
خانم ناظمي از اصفهان
دكتر سيادتي فوق تخصص طب كودكان و استاد دانشگاه علوم پزشكي تهران
تكرار عفونتهاي بچه نبايد باعث نگراني شود. اگر خيلي زياد باشد و در فواصل نزديك اتفاق بيفتد، ممكن است به علت لوزه سوم، لوزه و يا مشكلات محيطي مثل سيگار كشيدن والدين كه باعث فلج دستگاه تنفسي مي شود، پيش بيايد. اگر خرخر مي كند و دهان باز مي خوابد لوزه سوم است كه در صورت بزرگي بايد عمل شود و گرنه روي شنوايي كودك اثر مي گذارد و اگر روي شنوايي اثر نگذارد به علت كم رسيدن اكسيژن به مغز باعث كاهش فراگيري مي شود، چون وقتي دهان باز باشد اكسيژن كمتر به مغز مي رسد.توصيه مي شود به پزشك متخصص اطفال مراجعه كنيد تا به طور كامل كودك شما معاينه شود و در صورت تشخيص قطعي درمان لازم شروع شود.
آيا براي افزايش بهره هوشي راهي وجود دارد؟ بعضي وقتها دچار فراموشي مي شوم.
نگار - س از گرگان
دكتر فروغي پور متخصص مغز و اعصاب عضو هيأت علمي دانشگاه
مشغول شدن به يك فعاليت جديد در زندگي به ورزيدگي ذهن و رشد فكري كمك مي كند. مهمترين ويتامين براي فعاليت ذهني ويتامين «ب» است كه در مغزها (بادام، گردو، فندق و...) وجود دارد و در گندم و موز به وفور يافت مي شود. خانواده ويتامين «ب» و «C» بهره هوشي را افزايش مي دهد و براي كودكان و بزرگسالان توصيه مي شود.فراموشي و اختلال حافظه اگر در جواني اتفاق بيفتد به علت حالتهاي اضطرابي و استرس است، گاهي نيز در بيماران دچار افسردگي نيز به درجات كمتر ديده مي شود، كه در صورت رفع اضطراب و استرس از بين مي رود. اما در سنين سالمندي ممكن است به علت كوچك شدن مغز و آلزايمر باشد كه درمان جداگانه دارد و نبايد انتظار بهبود كامل داشت.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- رئيس جمهوري قانون احياي معاونت پرورشي در آموزش و پرورش را ابلاغ كرد
محمود احمدي نژاد، رئيس جمهوري اسلامي ايران قانون احياي معاونت پرورشي و تربيت بدني در وزارت آموزش و پرورش را براي اجرا ابلاغ كرد.به گزارش ايرنا به نقل از دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت، براساس ماده واحده اين قانون كه به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است، معاونت پرورشي و تربيت بدني در وزارت آموزش و پرورش احياي و كليه وظايف، اختيارات و امكانات و پستهاي امور پرورشي و تربيت بدني و سلامت دانش آموزان به اين معاونت واگذار مي شود.
همچنين سازمان دانش آموزي تحت نظر اين معاونت فعاليت خواهد كرد و رياست اين سازمان با معاون پرورشي و تربيت بدني است.براساس تبصره 3 اين قانون، تشكيلات معاونت پرورشي و تربيت بدني در تمامي سطوح مديريتي از ستاد وزارتخانه تا مناطق و واحدهاي آموزشي جاري خواهد بود و در واحدهاي آموزشي يكي از معاونتها به معاونت پرورشي و تربيت بدني اختصاص خواهد يافت.
هر مدرسه بايد حداقل يك نيروي پرورشي تمام وقت اعم از معاون پرورشي و تربيت بدني يا مربي پرورشي داشته باشد.براساس اين ابلاغ وزارت آموزش و پرورش موظف است تمامي سياستها، برنامه ها و فعاليتهاي خود را با رويكرد ارتقاي تعليم و تربيت، خلاقيت و مهارت تنظيم و اجرا داده و سياست تلفيق آموزش با پرورش و تعميم رسالت پرورشي در معلمان دروس مختلف را در قالب برنامه ها و آئين نامه هاي مشخص در موارد جذب و تربيت معلم، ارزيابي هاي شغلي، نفي تبعيض در ساعت كاري و حقوق و مزاياي معلمان و مربيان پرورشي و تدوين كتب درسي تنظيم نمايد. بر طبق تبصره7 اين قانون، وزارت آموزش و پرورش موظف است آيين نامه هاي اجرايي اين قانون را با همكاري سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تهيه كند و حداكثر ظرف دو ماه به تصويب هيأت وزيران برساند. قانون احياي معاونت پرورشي و تربيت بدني در وزارت آموزش و پرورش در جلسه علني روز چهارشنبه هفتم تيرماه 85 مجلس شوراي اسلامي تصويب و 21 تيرماه به تأييد شوراي نگهبان رسيد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- رئيس مركز مديريت پيوند و بيماريهاي خاص: مشكلات پيچيده است، راه حلي نداريم!
گروه جامعه رضايي: در مقابله با بروكراسي زايد اداري، هميشه مشكلات همراهمان است و هنوز راه حلي براي ارايه به همكاران نداريم.دكتر ميترا مهدوي مزده، رئيس مركز مديريت بيماريهاي خاص وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي با اعلام اين مطلب در همايش كارشناسان بيماريهاي خاص وزارت بهداشت و نمايندگان و مسؤولان دانشگاههاي علوم پزشكي سراسر كشور يادآور شد: براي رفع مشكل بيماران دياليزي، پيوندي و تالاسمي، در كشور لازم است، علاوه بر تزريق امكانات و تأمين نيروي انساني، حركت بزرگي در راستاي فرهنگ سازي براي كاهش بيماران خاص از سوي نهادهاي مسؤول و رسانه هاي همگاني آغاز شود.وي افزود: با روند فعلي، بيماران نيازمند به پيوند عضو در كشور طي 3 تا چهار سال آينده اطلاع رساني و آموزشهاي تخصصي و همگاني براي بيماران و خانواده هاي آنان به صورت بسته هاي آموزشي آغاز شود.
رئيس مركز مديريت بيماريهاي خاص وزارت بهداشت، تصريح كرد: اين روند افزايش بيماران را بايد براساس استانداردهاي جهاني و با تلاش همكاران تيم پزشكي و كادر پرستاري و نيز آموزش همگاني از چهار سال به هشت سال تغيير دهيم و در اين راستا نيازمند عزم ملي مسؤولان و نخبگان جامعه هستيم.وي عنوان كرد: رژيم سالم غذايي، حذف مصرف بي رويه نمك و چربي و فرهنگ سازي براي استفاده نكردن از غذاهاي سرخ كرده از جمله مؤلفه هايي است كه مي توانيم با اشاعه آنها، جامعه را به سوي كاهش عوارض بيماريهاي خاص سوق دهيم و در اين راستا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي از طرحهاي كاربردي استقبال مي كند.
دكتر مهدوي مزده، بالا بودن هزينه درمان بيماران خاص را يكي از مهمترين مشكلات خانواده هاي بيماران و نظام سلامت عنوان كرده و افزود: يك سوم ارز يارانه اي وزارت بهداشت براي 70 هزار نفر بيمار به مصرف مي رسد و علاوه بر آن، سالانه 5/4 تا 5 ميليون تومان از سوي اين وزارتخانه براي هر بيمار دياليزي هزينه مي شود، اين در حالي است كه هزينه هاي پنهان ديگري نيز از سوي بيمارستانها و خانواده ها براي بيماران دياليزي وجود دارد.
اين مقام مسؤول در امر بيماريهاي خاص، اضافه كرد: متأسفانه فرهنگ اهداي عضو در جامعه ما نهادينه نشده و در حالي كه همه ساله بر تعداد بيماران نيازمند به پيوند و دريافت عضو افزوده مي شود، در سال 84 فقط خانواده هاي 190 بيمار مرگ مغزي اعضاي بيمارشان را براي پيوند بيماران نيازمند اهدا كردند.وي درباره هزينه بيماران تالاسمي، اظهار داشت: هر يك از بيماران تالاسمي سالانه بيش از 12 ميليون تومان هزينه درمان و نگهداري دارند و چنانچه بتوانيم آموزشهاي لازم در زمينه پيشگيري از بيماريهاي ياد شده را افزايش دهيم، علاوه بر كاهش بار مالي دولت رنج و درد بسياري از بيماران و خانواده ها را از بين خواهيم برد و اين رسالت بر عهده رسانه هاي گروهي و خبرنگاران است.
لازم به ذكر است، همايش پيوند عضو و بيماريهاي خاص در مركز گسترش مبارزه با بيماريهاي دانشگاه علوم پزشكي مشهد مقدس فردا به كار خود پايان مي دهد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- كوتاه اما خواندني
حدود 3000 كارمند و دانش آموز در يك دبيرستان ارشد در شمال شرق چين پس از ابتلاي 29 نفر در اين مدرسه به بيماري سل، در حال حاضر در قرنطينه هستند. به گزارش ايسنا، اولين بيمار مبتلا به سل در اين مدرسه يك دانش آموز بود كه در ماه ژوئن مبتلا به اين بيماري شد و پس از آن تا پايان ماه ژولاي تعداد بيشتري از دانش آموزان و چندين معلم به اين بيماري مبتلا شدند.
به گفته متخصصان در صورت بي توجهي مسؤولان در اجراي اقدامات بهداشتي- درماني مؤثر، بيماري وبا به سرعت انتقال مي يابد، بنابراين مؤثرترين راه پيشگيري از شيوع اين بيماري درمان سريع مبتلايان است.
دكتر ايرج خسرونيا، رئيس هيأت مديره انجمن پزشكان متخصص داخلي ضمن بيان اين مطلب در گفتگو با ايسنا، گفت: باكتري وبا، كه از آب و مواد غذايي ناسالم آلوده به مواد مدفوعي عامل انتقال اين بيماري است و تمام گروههاي سني اعم از كودكان و بزرگسالان در معرض خطر ابتلا به اين بيماري قرار دارند.
عضو كميسيون فرهنگي مجلس شوراي اسلامي با تأكيد بر لزوم بالا بردن كيفيت طرحهاي تابستاني ويژه جوانان آمارگرايي و توجه به كميت را يكي از آفتهاي اصلي برنامه هاي اوقات فراغت دانست. به گزارش فارس به نقل از ستاد اطلاع رساني اردوهاي هجرت بسيج سازندگي، محمدرضا ميرتاج الديني گفت: كارهاي فرهنگي به ويژه برنامه هاي اوقات فراغت جوانان علاوه بر پوشش همه زمينه ها بايد طرحها و آموزشهايي را مورد نظر قرار دهد كه در سال تحصيلي و در قالب آموزشهاي كلاسيك قابل ارايه نيستند.
قرار گرفتن بدن به مدت طولاني در وضعيتهاي مختلف (چه مناسب، چه غيرمناسب) بر ستون فقرات فشار وارد كرده و منجر به كمر درد مي شود. شهلا زاهدنژاد، فيزيوتراپيست و عضو هيأت علمي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز، در گفتگو با ايسنا، اظهار كرد: عضلات در حالت كشش كارايي خود را از دست داده و درد و كشيدگي كيگامانها را موجب مي شود. افرادي كه بيش از حد به بلند كردن وزنه مي پردازند معمولاً از درد كمر رنج مي برند.
مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش اعلام كرد: معلمان سراسر كشور در سال تحصيلي جديد بدون آزمون، از 100 نمره مربوط به توانمند سازي در ارتقاي شغلي بهره مند خواهند شد. عليرضا براتيان در گفتگو با مهر، در مورد جديدترين بخشنامه هاي ارتقاي شغلي معلمان افزود: عامل حفظ و ارتقاي توانمندسازي فردي، 270 نمره دارد كه بايد هر معلم در طول 7 سال اين نمره را كسب نمايد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- وزير كار: طرحهاي زودبازده 650 هزار شغل ايجاد مي كند
وزير كار و امور اجتماعي در بجنورد گفت: از محل طرحهاي زودبازده 650 هزار شغل در سطح كشور ايجاد مي شود. اداره كل كار و امور اجتماعي خراسان شمالي به نقل از محمد جهرمي گزارش داد: تاكنون 196 هزار طرح زودبازده به شوراي اشتغال استانهاي كشور ارايه شده است. وي اضافه كرد: 77 هزار طرح ارايه شده از دستگاههاي اجرايي مورد تأييد بانكها قرار گرفته و در مرحله انعقاد قرار داده است كه پيش بيني مي شود تا پايان ماه جاري اين طرحها به قرارداد منتهي شود.وزير كار و امور اجتماعي گفت: 20 هزار طرح ارايه شده توسط شوراي اشتغال نيز از سوي بانكهاي عامل به دلايلي چون نبود توجيه فني و اقتصادي رد شده است.وي افزود: روزانه يكهزار طرح زودبازده براي استفاده از تسهيلات بنگاههاي اقتصادي كوچك به بانكهاي عامل استانهاي كشور ارايه مي شود. وي گفت: با به نتيجه رسيدن طرحهاي زودبازده و بنگاههاي كوچك در كشور دست كم براي 650 هزار نفر اشتغال ايجاد شود.به گزارش ايرنا، وي اشتغال پايدار ناشي از اين طرحها را در گرو همكاري تمام بخشهاي اقتصادي و اجتماعي كشور دانست.جهرمي افزود: اگر تمام بخشهاي فعال در زمينه تأمين اعتبار مالي، صادرات و بازاريابي در اجراي اين طرح مشاركت نداشته باشند مسلماً اشتغال پايدار در اين طرح ممكن نخواهد بود.وي در مورد مشكل وثيقه براي كارآفرينان گفت: وزارت اقتصاد و امور دارايي و بانك مركزي شيوه نامه اي را براي تسهيل در امر وثيقه از سوي بانكها تدوين كرده اند. وي افزود: با ابلاغ اين شيوه نامه به بانكهاي عامل، تأمين وثيقه براي پرداخت تسهيلات بانكي طرحهاي زودبازده و بنگاههاي كوچك تسهيل شده و اين امر تا حدودي زمان پرداخت را كاهش خواهد داد.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- رئيس ستاد احياي نماز و زكات كشور: فقرا و كارهاي عمراني اولويتهاي مصرف زكات هستند
به منظور تشريح برنامه هاي اجرايي ستاد و ترويج فرهنگ زكات جلسه مسؤولان ستاد مركزي احياي زكات كشور با حضور حجة الاسلام والمسلمين قرائتي، رئيس ستاد احياي نماز و زكات كشور برگزار شد.به گزارش ايسنا، در اين نشست بر توجه هر چه بيشتر به دستورات قرآن كريم درباره زكات تأكيد شد.قرائتي در اين نشست اظهار داشت: در مصرف زكات اولويت اول با فقراست و پس از رفع نياز آنان به كارهاي عمراني پرداخته خواهد شد.وي گفت: با توجه به سياستهاي تشويقي براي روستاهاي زكات دهنده چنانچه اين اعتبارات در اختيار كميته امداد قرار گيرد مناسب خواهد بود.بر پايه اين گزارش در اين نشست همچنين اعلام شد تاكنون بيش از 16 هزار نيروي داوطلب معتمد مردمي در سراسر كشور با ستاد احياي زكات همكاري دارند و از طريق ارتباط چهره به چهره توانسته اند فضاي بسيار مناسبي را براي امر زكات به وجود آورند.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- پايان هر گونه تبعيض؛ عليه 650 ميليون معلول در جهان
جامعه - هيأتهاي نمايندگي كشورهاي عضو سازمان ملل متحد از تاريخ 23 مرداد تا سوم شهريور سال جاري در مقر اين سازمان گرد هم مي آيند تا كنوانسيوني تصويب نمايند كه بر اساس آن از حقوق افراد معلول حمايت بيشتري شود و به هر گونه تبعيض عليه آنان خاتمه دهد.قرار است در اين دوره مذاكرات، كنوانسيون ملل متحد درباره حقوق افراد معلول تكميل گردد و اين نخستين معاهده حقوق بشري در قرن بيست و يكم خواهد بود كه تحولي براي 650 ميليون معلول در جهان ايجاد خواهد كرد.
متأسفانه افراد معلول هنوز در جهان در حاشيه هستند و موانع گسترده فيزيكي، حقوقي و اجتماعي مانع بهره برداري از توان بالقوه آنان مي شود.
آقاي توماس شيندل ماير از دپارتمان امور اقتصادي و اجتماعي سازمان ملل مي گويد: تنها 45 كشور در جهان قوانين حمايت از معلولان دارند، به همين دليل هنوز بسياري از افراد معلول در سراسر دنيا امكان مدرسه رفتن و كار گرفتن ندارند و نمي توانند به رؤياهاي خود مانند ساير افراد، جامه عمل بپوشانند.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- معاون غذا و داروي وزارت بهداشت:هنوز قانون كپي رايت دارو در ايران رعايت نمي شود
معاون غذا و داروي وزارت بهداشت اعلام كرد: هنوز قانون مالكيت معنوي يا كپي رايت دارو (patent ) در ايران رعايت نمي شود و به همين علت شركتهاي داخلي مي توانند داروي تجاري خارجي را در دوره انحصار آن (براي يك شركت خارجي)، در ايران توليد كنند.
رسول ديناروند در گفتگو با فارس، افزود: براساس قانون patent در صورتي كه يك شركت توليدكننده دارو بتواند برنت اصلي يك دارو را براي اولين بار توليد كند بين 17 تا 20 سال به صورت انحصاري توليد آن دارو را در اختيار مي گيرد و شركتهاي ديگر حق كپي كردن آن دارو را ندارند.وي اضافه كرد: با توجه به اينكه قانون كپي رايت دارو در ايران وجود ندارد قانوناً نمي توانيم جلوي توليد داروهايي كه در دوره انحصار هستند در كشور بگيريم فقط مي توانيم شركتهاي خارجي را تشويق كنيم كه داروي تجاري توليد شده را كه موردنياز كشور است تحت عنوان داروي اختصاصي خودشان در ايران با همكاري يك شركت داخلي توليد كنند و براي حداكثر مدت 5 سال براي آنها دوره انحصار قايل شويم.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- تقويم تاريخ
* تغيير قبله از بيت المقدس به سوي كعبه در اثناي نماز ظهر در مسجد بني سالم «مسجد ذوقبلتين» - (2ق)
* وفات حضرت زينب كبري (س) (62ق)
* شهادت حضرت امام جعفر صادق(ع) به قول بعضي (148ق)
* آغاز جنگهاي دو ساله امپراتوري ژاپن و جمهوري چين (1937م)
* افتتاح موزه بزرگ «لوور» فرانسه در پاريس (1793م)
جمعه
* خروج حضرت فاطمه بنت اسد همراه فرزندش حضرت امام علي بن ابي طالب(ع) از داخل كعبه (10 سال قبل از بعثت)
* تأسيس رسمي مذهب «پروتستان» توسط مارتين لوتر (1529م)
* تجزيه امپراتوري عثماني در پي شكست در جنگ جهاني اول و نيرنگ استعمار (1920م)
