گروه جامعه - قاآني: در شرايطي كه چندي پيش وزارت بهداشت فروش ترامادول و استامينوفن كدئين را بدون نسخه پزشك در



داروخانه ها ممنوع اعلام كرد، اما دسترسي آسان به اين قلم دارو در خارج از شبكه توزيع دارويي باعث روند رو به رشد مشكلات مصرف اين دارو در كشور شده است.
ترامادول يك ضددرد است كه براي كاهش دردهاي متوسط تا شديد تجويز مي شود. اين دارو معمولاً جهت تخفيف درد پس از عمل، به ويژه بعد از اعمال ارتوپدي، درد مزمن مفصلي، درد ناشي از سرطان، درد سنگ كليه و موارد ديگر استفاده مي شود و به صورت قرص، كپسول و تزريقي توليد مي شود. اين دارو بدون نسخه نيست چرا كه خاصيت نشئه آوري به همراه دارد و همين ويژگي ميزان مصرف آن را افزايش داده است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي در اين باره به خبرنگار ما اعلام كرد: به دليل خاصيت نشئه آور ترامادول، آمار مصرف بي رويه و بدون تجويز پزشك آن در بين جوانان ايراني رو به افزايش است.
دكتر امام هادي، با بيان اين مطلب گفت: «ترامادول» يك داروي ضددرد صناعي با اثر آگونيستي به خصوص بر روي رسپتور اپيوئيدي است كه علاوه بر اين از باز جذب سروتونين و نوراپي نفرين نيز جلوگيري مي كند.
وي ادامه داد: اشكال دارويي آنكه در بازار دارويي ايران موجود است به صورت قرص و كپسول 50 و 100 ميلي گرم و آمپول 100 ميلي گرم در هر ميلي ليتر است. اين دارو به صورت خوراكي يا تزريقي در درد هاي نسبتاً شديد حاد يا مزمن از قبيل درد هاي بعد از عمل جراحي و درد هاي سرطاني استفاده مي شود.
دكتر امام هادي با بيان اينكه داروي «ترامادول» جزو ليست دارو هاي OTC ايران نيست، افزود: به همين علت نمي توان آن را از داروخانه ها بدون نسخه پزشك تهيه كرد، با اين حال به دليل خاصيت نشئه آور اين دارو، آمار مصرف بي رويه و بدون تجويز پزشك در بين جوانان ايراني رو به افزايش است.
وي تصريح كرد: با توجه به عوارض بسيار شديد ناشي از تزريق آمپول ترامادول اداره كل نظارت بر امور دارو و مواد مخدر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تجويز و تزريق آن را صرفاً محدود به بيمارستانها كرده است، در ضمن تمام شركتهاي توزيع نيز موظف به جمع آوري آمپولهاي تزريقي در سطح داروخانه هاي كشور هستند.
دكتر امام  هادي با بيان اينكه در حال حاضر توزيع و مصرف اين دارو تنها در مراكز درماني مجهز به سيستم اورژانسي و بيمارستانها تحت نظر مستقيم پزشك و مطابق پروتكل كنترل درد مورد توافق قرار گرفته است، اظهار كرد: شايع ترين عوارض گزارش شده ناشي از اين دارو تهوع و استفراغ شديد و كاهش فشار خون بوده است.
در همين خصوص مدير كل داروي وزارت بهداشت گفت: مصرف داروي مخدر ترامادول از 134 ميليون عدد در سال 84 به 330 ميليون عدد در سال 85 رسيد و حدود 5/2 برابر شد كه علامت خوبي در آن زمان نبود و به همين منظور ممنوعيتهايي در عرضه آن لحاظ شد.
محمدرضا فاضلي  افزود: افزايش مصرف ترامادول 100 در كشور موجب سير شكايت خانواده بچه هاي ترك تحصيل كرده به خاطر اعتياد به ترامادول شده است به همين علت ما اين دارو را به فهرست داروهاي تحت كنترل اضافه كرديم زيرا نمي توانيم چشم خود را نسبت به زيانهاي مصرف اين دارو ببنديم.
وي گفت: ترامادول يك داروي مسكن خيلي قوي است كه در بسياري از كشورها آن را جزو داروهاي مخدر نمي دانند اما در كشور ما با توجه به عوارضي كه از مصرف بيش از حد اين دارو ديديم، از اين پس توزيع اين دارو تحت شرايط و محدوديتهاي خاص داروهاي مخدر انجام مي شود و از اين پس به هيچوجه اجازه فروش بدون نسخه آن را نمي دهيم.وي ادامه داد: به طور كلي از مجموع 1019 مولكول دارويي در كشور، 3466 فرآورده دارويي ثبت شده در كشور داريم كه 2831 مورد آن توليد داخل و حدود 600 داروي ديگر وارداتي است،  از اين تعداد دارو 142 مورد داروهاي OTC يا بدون نسخه هستند و 3324 دارو نيز حتماً با نسخه پزشك به فروش مي رسند.
همچنين عضو شوراي عالي داروخانه هاي ايران از دسترسي افراد به برخي داروهاي تخديري كه ريشه مخدر دارند، در خارج از شبكه توزيع دارويي كشور خبر داد.
دكتر رهبر مژدهي آذر درخصوص محدود ساختن توزيع ترامادول در داروخانه ها گفت: توزيع اين قبيل داروها، مراحل مختلفي را طي مي كند و داروخانه ها به عنوان آخرين حلقه توزيع، كمترين مشكل را در توزيع دارو دارند.
عضو شوراي عالي داروخانه هاي ايران، مراحل توزيع دارو را شامل مرحله توليد، شركتها و ادارات مرتبط با توليد و توزيع دارو به صورت كلي و جزيي و در نهايت داروخانه ها دانست.
وي با تأكيد بر اينكه مشكل مصرف خارج از نياز ترامادول، با محدود ساختن و حذف آن از داروخانه ها حل نمي شود، تصريح كرد: چنانچه توزيع ترامادول از داروخانه ها حذف شود، با مشكل قاچاق اين دارو و در نهايت دسترسي آن در نام ناصر خسرو مواجه خواهيم شد.
عضو شوراي عالي داروخانه هاي ايران با اشاره به اينكه ترامادول به عنوان داروي آرامبخش و تسكين دهنده درد، مورد استفاده برخي بيماران است، افزود: اگرچه مصرف ترامادول بدون تجويز پزشك عوارضي به همراه دارد كه مي بايست نسبت به آنها حساس بود اما حذف آن نيز نمي تواند به رفع مشكل كمك كند و تنها بازار سياه ترامادول تشكيل مي شود.
مژدهي آذر، روي آوردن به مصرف مخدرهايي مثل كراك، هروئين و... را از ديگر عواقب حذف ترامادول از داروخانه ها عنوان كرد و گفت: وقتي شخصي كه براي تفنن، ترامادول مصرف مي كند، به آن دسترسي نداشته باشد، قطعاً به سمت مخدرهاي خطرناك مي رود كه عوارض آن به مراتب بدتر از مصرف ترامادول است.
بهر حال بايستي در شرايطي كه مصرف اين قلم داروها در بين جوانان رو به افزايش است به ريشه يابي بروز اين قبيل مشكلات پرداخت. به نظر مي رسد و بايد هيأتي متشكل از پزشكان، داروسازان، كارشناسان علوم اجتماعي و روانشناسان، به بررسي چنين مسايلي بپردازند و راهكار اساسي و جامع ارايه دهند تا حداقل عوارض را در پي داشته باشد.

 

معاون توسعه اشتغال وزير كار و امور اجتماعي در گفتگو با فارس از آخرين اقدامات دولت در جهت ايجاد اشتغال پايدار، اعزام نيروي كار به خارج و تكليف بيمه و سنوات آنها گفت.





ارايه آموزش كارآفريني و مديريت كسب و كار
مجيدملكي تبار با اشاره به لزوم آموزش متقاضيان تسهيلات بنگاههاي زودبازده گفت: مؤسسه كار و تأمين اجتماعي مسؤول ارايه آموزشهاي لازم براي اين بنگاههاست و در اين راستا قراردادهايي را با دستگاههاي مختلف آموزشي از جمله جهاد دانشگاهي و دانشگاه سراسري كشور منعقد كرده است.
وي افزود: بايد توجه كرد كه اين برنامه ريزيها در سالهاي اول به نتيجه نمي رسد و نيازمند برنامه ريزي و صرف زمان است، اين آموزشها در سال 84 انجام نشد ولي در سال 85، بخش قابل قبولي از آن اجرا شد و براي سال جاري هم به تأكيد وزير كار و امور اجتماعي و طبق بخشنامه  صادر شده براي تمام تسهيلات بيش از 20 ميليون تومان آموزشهاي خاصي پيش بيني شده است.
ملكي تبار گفت: تمام متقاضيان تسهيلات بنگاههاي زودبازده كه بيش از 20 ميليون تومان تسهيلات براي طرح آنها مصوب شده است، بايد در كلاسهاي آموزشي كارآفريني كه با نظارت مؤسسه كار و تأمين اجتماعي در جهاد دانشگاهي كشور برگزار مي شود، شركت كنند.
وي تأكيد كرد: اين آموزشها هم براي پايداري بنگاهها مؤثر است و كارآفريناني كه در اين دوره ها شركت كرده اند، مي توانند براي برنامه متعدد ديگر اين بنگاهها مثل آموزش، بازاريابي، استانداردسازي و صادرات برنامه ريزي كنند.

اعزام نيروي كار متخصص، ماهر و مازاد بر نياز به جاي نيروي كار ساده
ملكي تبار درباره سياستهاي اعزام نيروي كار به خارج از كشور اظهار داشت: كساني كه براي كار به خارج از كشور اعزام مي شوند، نيروي كار متخصص، ماهر و مازاد بر نياز هستند و براساس پيش بيني سند ملي اشتغال در يك دوره 5 ساله، يكصد هزار نفر نيروي كار متخصص به خارج از كشور اعزام مي شوند.




وي با اشاره به عدم موفقيت برنامه اعزام نيروي كار به خارج از كشور اظهار داشت: اين برنامه در سالهاي اول و دوم موفقيتي نداشته است و اعزام سالانه 20 هزار نفر نيروي كار محقق نشده است و در دو سال اول اجراي اين طرح كمتر از 10 هزار نفر نيروي كار به خارج از كشور اعزام شدند.
وي افزود: دليل اين تأخير اين است كه براي اجراي اين طرح كار زيادي بايد انجام شود تا به جاي كارگر ساده، نيروي كار ماهر، اعم از نيروي فني و مهندسي، پزشكي، معمار ماهر و حتي نيروي متخصص علوم انساني براي كار به خارج از كشور اعزام شوند.
ايجاد كدهاي بين المللي اشتغال در كشور
معاون وزير كار گفت: مهمترين مشكلي كه در اجراي اين برنامه وجود دارد آن است كه افراد مايل به كار در كشورهاي خارجي از مهارتهاي لازم موردنياز كشور هدف برخوردار نيستند و يا در بعضي از موارد با مشكلات كوچكي مثل زبان مواجه هستند.
وي افزود: در اين راستا، سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور كدهاي بين المللي اشتغال  را تعريف و تكميل كرد و بر مبناي آن كدها، امتحانات مهارت را برگزار كرد و مدرك قابل قبول در سطح بين المللي را براي اين افراد صادر كرد، وزارتخانه  هاي مختلف هم بعضي موفق بودند و در كنار كاريابي ها آموزشهاي تخصصي لازم براي اعزام نيروي كار را آغاز كردند.
ملكي تبار با اشاره به اينكه وزارت بهداشت، يكي از موفق ترين دستگاههاي اجرايي در زمينه آموزش و ارايه مهارتهاي لازم براي اعزام نيروي كار متخصص به خارج از كشور بود، اظهار داشت: با توجه به نياز بعضي از كشورها به نيروي پزشك وزارت بهداشت اقدام به آموزش مهارتهاي موردنياز براي آن كشور نمود.
وي افزود: به طور مثال در بعضي از كشورها، پزشك عمومي بايد قادر به انجام بعضي از جراحيهاي كوچك باشند و مسؤولين كارآفريني وزارت بهداشت با توجه به نياز كشورهاي هدف آموزشهاي لازم نيروهاي پزشك براي اعزام به خارج از كشور ارايه كردند.
معاون توسعه اشتغال وزير كار گفت: براي آموزش زبان كارجويان متناسب با نياز كشورهاي هدف با مشكلاتي مواجه بوديم و اميدوارم با اقدامات انجام شده و ارايه آموزشهاي لازم در مدت باقيمانده، بخش قابل توجهي از نيروهاي كار براي اشتغال به خارج از كشور اعزام شوند.

به دنبال تحقق سهم واقعي خود از بازار كار بين المللي هستيم
وي افزود: ما سهمي از بازار بين المللي كار داريم و با توجه به اينكه نيروي كار ايران، نيروي متخصص، ماهر و متعهدي است و بسياري از كشورهاي هدف از نيروي كار ايراني بسيار راضي هستند و سلامت اخلاق و تخصص نيروي كار ايران را تأييد مي كنند به دنبال دستيابي به سهم واقعي خود از بازار كار بين المللي هستيم.
وي با اشاره به محتواي سند چشم انداز ملي اظهار داشت: در سند چشم انداز مقرر شده است كه جمهوري اسلامي ايران كشور اول منطقه باشد، اين يك هدف آرماني نيست، بلكه بر مبناي امكانات جمهوري اسلامي برنامه ريزي شده است و در حال حاضر ايراني هاي شاغل در كشورهاي منطقه بسيار موفق هستند.
ملكي تبار گفت: ما به دنبال آن هستيم كه اعزام يكصد هزار نيروي كار در مدت 5 سال محقق شود، در همين راستا، وزير كار و امور اجتماعي بر تقويت كاريابي ها تأكيد كرده اند، اين امر نيازمند فرهنگسازي است و بايد اين اعتقاد وجود داشته باشد كه منافع كاريابي ها، منافع كلان كشور در اعزام نيروي كار به خارج از كشور را تأمين مي كند.

حمايت از نيروي كار اعزام شده به خارج
وي با اشاره به لزوم تغيير سيستم اعزام نيروي كار به خارج از كشور اظهار داشت: براساس سيستم قبلي اعزام نيروي كار به خارج از كشور، نيروي كار پس از اعزام در كشور هدف رها مي شد، اما در حال حاضر كاريابي ها موظف شده اند علاوه بر دفتر داخلي، در كشور مقابل به تأسيس دفتر اقدام كنند و يا با دفاتر كاريابي موجود در كشور هدف قرارداد همكاري داشته باشند تا نيروي كار اعزام شده از خدمات اين دفاتر استفاده كند.
معاون وزير كار گفت: شيوه اعزام نيروي كار با گذشته متفاوت و هدفمند شده و نظارت بيشتري بر اجراي آن اعمال مي شود و نيروي كار علاوه بر آنكه در كشور هدف رها نمي شود، مي داند كه تحت حمايت دولت خود و دولت هدف است.

تعيين تكليف سابقه و بيمه نيروهاي كار اعزام به خارج
وي درباره بيمه و حفظ سابقه كار نيروهاي كار شاغل در خارج از كشور اظهار داشت: مذاكرات ثبت سابقه كار نيروهاي شاغل در خارج از كشور با تأمين اجتماعي از دو سال پيش شروع شده است. اين مسأله از سالهاي قبل مطرح شده بود ولي اغلب بيمه ها از جمله سازمان تأمين اجتماعي نمي پذيرفتند كه سابقه كار افراد در خارج از كشور در سوابق و سنوات كاري آنها حفظ شود.
ملكي تبار گفت: مذاكره براي حفظ سابقه كار و سنوات كار افراد در خارج از كشور شروع شده و كار كارشناسي لازم مبني بر اينكه بر اساس فرمولهاي خاصي حق بيمه نيروهاي كار خارج از كشور اخذ و سنوات اشتغال آنها در خارج از كشور ثبت و محاسبه شود، در حال انجام است.
وي تأكيد كرد: اين مشكل حل نشدني نيست و اميدواريم كه نتيجه مناسبي حاصل شود.

 

بخش نخست

آزاد- دانشجوي دانشگاه تهران
اشاره: خبرهاي رسيده از برخي محافل دانشگاهي از رواج دوباره پديده زيرزميني گلدكوئيست و شركتهاي مشابه آن در بين برخي دانشجويان حكايت دارد.
يكي از دانشجويان دانشگاه تهران با حضور در تحريريه روزنامه قدس و نگارش خاطرات خود از شيوه جذب به اين شركتها، خواستار آن شد كه دانشجويان در گرايش به اين گونه مؤسسه هاي غيرقانوني از تجربيات تلخ همكلاسهاي سابق خود درس بگيرند، اين خاطرات را در دو قسمت مي خوانيد.
يكي از دغدغه هاي جدي در دوران آخر تحصيلات دانشگاهي براي دانشجويان داراي مسؤوليت داشتن شغلي مناسب با درآمد بالا براي گذراندن امور معيشتي است. خواه اين شغل متناسب با رشته تحصيلي شان باشد يا با آن هيچ ارتباطي نداشته باشد. حدود دو سال قبل اين مشكل براي من و چند نفر از دوستانم نيز وجود داشت تا جايي كه اغلب اوقات بخصوص در خوابگاه صرف بحث پيرامون اين موضوع مي شد.
يكي از جنجالي ترين راههاي كسب درآمد بالا كه در آن روزها باب شده بود و برخي اقشار جامعه بويژه دانشجويان به آن گرايش داشتند، شركت در تجارتهاي اينترنتي و نتورك ماركتينگ ( بخصوص شركت گلدكوئيست) بود.
مي دانم در اين سالها مطالب و اخبار زيادي در اين خصوص شنيده ايد يا شايد از زبان يكي از دوستان و يا شايد هم در تاكسي و اتوبوس همصحبت يكي از شركت كنندگان در اين نوع شركتها بوده ايد اما دو دليل اساسي وجود داشت تا اين موضوع را به اين صورت در اختيار شما خواننده ارجمند قرار دهم: يكي اينكه معمولاً اين مطالب از سوي كساني انتقال يافته كه به قول معروف از دور دستي بر آتش داشتند و به همين دليل نتوانسته اند حق مطلب را ادا كنند و بحث كلي بوده است. دوم آنكه همه ساله تعداد زيادي از جوانان كشورمان با گذراندن دوران متوسطه تحصيلي وارد دانشگاهها و محيط اجتماع مي شوند كه ضروري است با اين موضوع بيشتر آشنا شوند.
روزي از سوي يكي از دوستان همكلاسي به شركت در جلسه اي كاري دعوت شدم. با توضيحات معرفي كننده كار و با ديدن دوستان ديگر كه اين اواخر در سطح دانشگاه كمتر ديده مي شدند و بعضاً از نظر ظاهري و لفظي هم كمي تغيير كرده بودند، بد نديدم شبهات خود را كه قبلاً در اين مورد شنيده بودم بپرسم. خب، براي هر سؤالي جوابي هم هست، ولي اخبار ضد و نقيض در اين مورد و وسوسه داشتن پول كافي براي يك شروع خوب زندگي سبب شد براي آزمون هم كه شده اين راه را نيز امتحان كنم.
براي شروع بايد به مبلغ يك ميليون و پانصد هزار تومان خريد اينترنتي مي كردم، البته از محصولاتي كه هنوز نه من و نه دوستان من نديده بوديم، اما اساس شركت در اين تجارت همان طور كه معرفي كننده كار، دوستانم و CD هاي آموزشي كمپاني گفته بودند، اعتماد بود.
بنابراين شروع به قرض كردن از دوستان و بستگانم كردم كه پس از موفقيت در اين كار در چند ماه آينده پول آنها را پس بدهم. خريد چند روز بعد انجام شد و من نيز معرف دو نفر ديگر شدم. هفته ها مي گذشت و تازه سر و كله مشكلات پيدا مي شد؛ بعضي موفق به عضوگيري نمي شدند و در نتيجه سودي هم نداشتند، بعضي در خصوص حلال يا حرام بودن اين كار سؤال مي كردند، بعضي هم در مورد قانوني يا غيرقانوني بودن مسأله. ساعات كاركردن رو به افزايش بود تا جايي كه چند ترم تحصيلي به سنوات دانشگاهي مان اضافه شد و...!
چند ماهي به همين گونه گذشت و تقريباً نظر اغلب جامعه و رأي مسؤولان ذي ربط در اين مورد منفي شد (ممنوعيت فعاليتهاي شركتهاي هرمي و گلدكوئيست). تعدادي از افراد كه قبل يا بعد از من به اين كار پيوسته بودند از كار دست كشيدند. من هم تصميم گرفتم راه مطمئن تري را براي آينده ام انتخاب كنم، بنابراين با دو نفر دوستي كه معرف آنها بودم صحبت كردم و آنها نيز پذيرفتند. چند روز بعد يكي از دوستان كه معرف معرف من بود به دانشگاه آمد و گفت اينها مسايل مهمي نيستند، راه دارد، هميشه كارهاي بزرگ مشكلات بزرگتري دارند، تو بيا و حتي لازم نيست ديگر كسي را وارد كني و... بدين ترتيب بود كه با معرفي 2 نفر ديگر توسط او، دوباره وارد اين چرخه مشكل آفرين شدم.
در ابتدا تا يكي دو ماه اوضاع خوب بود، اما دوباره مشكلات از راه رسيدند. بايد براي هر چند نفر يك دفتر كار مي گرفتيم و به رايانه و مبلمان تجهيز مي كرديم. طبيعتاً مخارج بسيار زيادي مي طلبيد كه در معرفي كار عنوان نشده بودند. گفتند فرد موفق بايد به آينده نگاه كند و به اصطلاح ديد داشته باشد!
پس دوباره شروع به جور كردن پول كرديم، اما ديگر كسي نبود كه از او قرض كنيم ناچار از طريق نزول كار را ادامه داديم!
حتماً مي دانيد براي اجاره هر واحد مسكوني يا تجاري به تعدادي چك نياز است و اينجاست كه مسأله حمايت از افراد مجموعه در اين كار بايد نقش خودش را ايفا مي كرد!
بله اين هم توجيه خوبي بود تا افرادي مثل من كه از قبل دسته چك داشتيم براي اين كار انتخاب شويم.
كار به سختي پيش مي رفت مخارج دفاتر كار امانمان را بريده بود، خيلي ها همكاري نمي كردند، اما بدتر از اين هم شد. به پيشنهاد معرف قرار شد براي روحيه هم كه شده يك خودرو تهيه كنم، بنابراين با بدبختي كه شده بود دو ميليون تومان ديگر هم پول نزول قرض كرديم و خودرو K. Pيكي از به ظاهر دوستان كاري! را فقط بر حسب اعتماد گرفتيم تا بعدها بقيه آن را بپردازم و مثلاً سند آن را به نام من بزنيم، بله! نه براي پرداختن پول و نه براي گرفتن خودرو هيچ سندي رد و بدل نشد، چون ما همكاريم و اعتماد در اين كار ركن اول است!بگذريم يكي از ويژگيهاي پول شبهه دار و كار نادرست بي بركت بودن و مشكل ساز بودن آن است.

 

معاون غذا و داروي وزارت بهداشت گفت: كمبود واكسن فلج اطفال در كشور كه به علت مشكلات توليد در مؤسسه سرم سازي رازي بوده است با خريد اين واكسن از خارج و توزيع آن هفته آينده حل مي شود.
رسول ديناروند در گفتگو با فارس   افزود: اخيراً مشكلاتي در مؤسسه سرم سازي رازي به وجود آمد كه موجب شد نتواند به موقع به تعهدات خود عمل كند و واكسنهاي مورد نياز وزارت بهداشت را تحويل دهد؛ به همين علت در تأمين واكسنهاي مورد نياز وزارت بهداشت تأخير ايجاد شد.
وي اضافه كرد: واكسن سازي رازي مهمترين توليدكننده و تأمين كننده واكسن مورد نياز وزارت بهداشت البته مؤسسه پاستور هم توليد واكسن دارد اما اين مؤسسه فقط واكسن ب.ث.ژ و اخيراً واكسن هپاتيت بي را توليد مي كند و بقيه واكسنهاي مورد نياز سيستم بهداشتي درماني كشور توسط مؤسسه واكسن سازي رازي انجام مي شود.
معاون وزير بهداشت گفت: توزيع واكسن بين مردم و متقاضيان يك كار روتين در دانشگاههاي علوم پزشكي كشور است و اين طور نيست كه هرگاه بسيج واكسيناسيون در كشور نداريم اين واكسنها وجود نداشته باشد اما اخيراً به علت مشكلاتي كه در سيستم كنترل كيفي مؤسسه سرم سازي رازي به وجود آمد در تحويل واكسنهاي مورد نياز وزارت بهداشت با تأخير سه ماهه مواجه شديم.
وي افزود: اين كمبود البته مربوط به سه واكسن مورد نياز وزارت بهداشت است كه درباره دو واكسن ديگر هنوز به مرحله بحران نرسيده ايم و هنوز اين دو واكسن در انبارهاي وزارت بهداشت وجود دارد و با خريد از خارج قبل از آن كه مردم متوجه كمبود اين واكسنها  شوند، جايگزين مي شود.
ديناروند گفت: درباره واكسن فلج اطفال متأسفانه با كمبود جدي مواجه شديم و سرم سازي رازي اكنون سه ماه است كه اين واكسن را به وزارت بهداشت تحويل نداده است و ذخيره وزارت بهداشت هم رو به اتمام است اما خريد از خارج براي تأمين واكسن فلج اطفال انجام شده است و اين خريدها اكنون وارد شده است كه طي هفته آينده بين دانشگاههاي علوم پزشكي توزيع مي شود.

 

ادغام مركز آمار ايران در وزارت كشور از سوي محمد مدد رئيس مركز آمار ايران تكذيب شد.
محمد مدد در گفتگو با فارس با رد مسأله ادغام مركز آمار و وزارت كشور؛ اظهار داشت: مركز آمار ايران هنوز هم زير نظر معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهوري به فعاليت خود ادامه مي دهد.وي با اشاره به كميته 6 نفره براي كاهش در 38 شوراي زيرمجموعه دولت افزود: اين كميته روي چارت اين 38 شورا بررسي كرده و نظر نهايي را اعلام مي كند اما در حال حاضر مركز آمار مانند سابق فعاليت مي كند.
مدد خاطرنشان كرد: مركز آمار بايد مركز مستقلي باشد تا بتواند اطلاعات موثق و صحيحي استخراج كند اما اينكه زيرنظر چه نهادي باشد توسط اين كميته 6 نفره تعيين خواهد شد.به گزارش فارس،  با تصويب شوراي عالي اداري سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور با ادغام در نهاد رياست جمهوري به «معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهوري» تغيير وضعيت داد.

 

رئيس اداره امور بازنشستگان و موظفين سازمان آموزش و پرورش شهر تهران از توزيع سبد كالا و فرم سهام عدالت بين بازنشستگان آموزش و پرورش شهر تهران خبر داد.
مجيد گودرزي در گفتگو با فارس افزود: توزيع سبد كالا و فرم سهام عدالت مربوط به بازنشستگان آموزش و پرورش از امروز در مراكز اعلام شده در مناطق نوزده گانه آموزش و پرورش شهر تهران توزيع مي شود.
وي ادامه داد: بازنشستگان آموزش و پرورش مي توانند براي كسب اطلاع از محل و زمان توزيع با شماره تلفنهاي 66750344، 66703882، 66750346 و 66706014 تماس گيرند.
گودرزي اظهار داشت: در سايت سازمان آموزش و پرورش شهر تهران به نشانيir .tehranedu.wwwيا سايت اداره امور بازنشستگان شهر تهران به نشاني ir.baz.tehranedu. wwwنيز اطلاعات مربوط به توزيع سبد كالا و فرم سهام عدالت درج شده است.
براساس اين گزارش، ثبت نام اينترنتي تاكنون تنها شامل شاغلان آموزش و پرورش است و بازنشستگان آموزش و پرورش بايد صبر مي كردند.

 

* فرخنده ميلاد حضرت امام محمد تقي، جوادالائمه (ع) - (195ق)
* درگذشت استاد سيف اللهي يزداني، هنرمند خوشنويسي به ويژه نستعليق (1362ش)
* استقلال كشور تونس از سلطه 80 ساله فرانسه (1957 م)
* اختراع و آزمايش اولين لوكوموتيو باري جهان در انگلستان (1814م)
* شروع مجدد حملات زميني، هوايي و دريايي رژيم صهيونيستي به جنوب لبنان (1993م)