|
گروه جامعه :اساسنامه صندوق بيمه خدمات درماني با هدف اجرا، تعميم و گسترش انواع بيمه هاي خدمات درماني كاركنان دولت،
افراد نيازمند، روستاييان و ساير گروههاي اجتماعي متناسب با قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي و قوانين و مقررات بيمه خدمات درماني كشور در دولت تصويب شد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، هيأت وزيران اساسنامه صندوق بيمه خدمات درماني را تصويب كرد كه براساس آن، اجرا، توسعه و تعميم بيمه خدمات درماني در بين تمامي گروههاي مشمول، همكاري در مطالعه و ارايه پيشنهاد تعرفه هاي خدمات پيشگيري تشخيصي و درماني براساس قيمتهاي واقعي و مبتني بر محاسبات فني بيمه اي و بسترسازي جهت اجراي سياستهاي دولت همچون نظام ارجاع مبتني بر پزشك خانواده از اهم موضوعات فعاليت صندوق به شمار مي رود.
با اين مصوبه، ساختار سازمان بيمه خدمات درماني تغيير مي يابد و به صندوق تبديل مي شود و با اين تغيير، اختيارات مالي صندوق، بيشتر و بهره گيري از منابع مالي آسان تر مي شود و اين به خدمت رساني قوي تر منجر خواهد شد.
بر اين اساس اركان صندوق بيمه خدمات درماني را شورا، هيأت مديره، مدير عامل و هيأت نظارت تشكيل مي دهند و اعمال وظايف، اختيارات و مسؤوليتهاي شورا و رئيس آن به ترتيب بر عهده هيأت مديره سازمان تأمين اجتماعي و رئيس هيأت مديره سازمان ياد شده است.
براساس اين اساسنامه، تصويب خط مشي و راهبردهاي كلان صندوق، تصويب برنامه و بودجه، صورتهاي مالي و عملكرد سالانه صندوق، انتخاب اعضاي هيأت مديره و هيأت نظارت، تعيين و تصويب حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيأت مديره و مديرعامل، اتخاذ تصميم در مورد آيين نامه هاي مالي، معاملاتي و ساير آيين نامه هاي مورد نياز صندوق و ارايه پيشنهاد به هيأت وزيران براي تصويب در صورت لزوم، نصب و عزل اعضاي هيأت مديره و هيأت نظارت به پيشنهاد مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي، بررسي و تبيين تشكيلات كلان صندوق به پيشنهاد هيأت مديره و ارجاع آن به مراجع ذي ربط، تصويب پيشنهاد هيأت مديره صندوق درخصوص انتخاب مديرعامل، پيشنهاد تغيير و يا اصلاح اساسنامه و بررسي و اتخاذ تصميم درخصوص ساير مواردي كه بنا به پيشنهاد هيأت مديره صندوق در شورا مطرح مي شود از اهم وظايف و اختيارات شوراي صندوق بيمه خدمات درماني است.
براساس اين اساسنامه، اعضاي هيأت مديره صندوق متشكل از پنج نفر خواهند بود كه با تصويب شورا انتخاب مي شوند و همچنين مدت عضويت اعضاي هيأت مديره چهار سال است و تجديد انتخاب و يا جايگزيني قبل از موعد آنان به ترتيب مقرر در اين اساسنامه خواهد بود.
براساس اين مصوبه، وظايف و اختيارات هيأت مديره بررسي و تأييد خط مشي راهبردهاي كلان و برنامه هاي اجرايي لازم براي دستيابي به اهداف صندوق جهت ارايه به شورا، بررسي و تأييد بودجه، صورتهاي مالي و عملكرد سالانه صندوق جهت ارايه به شورا، بررسي و تأييد آيين نامه هاي مالي، معاملاتي و ساير آيين نامه ها و ضوابط موردنياز و ارايه آنها به شورا، ارايه پيشنهاد ساختار و تشكيلات كلان صندوق و ارايه آن به مراجع ذي ربط پس از تأييد شورا، بررسي و تأييد نحوه استفاده و بهره برداري از وجوه و ذخاير صندوق و پيشنهاد آن به شورا و پيشنهاد نصب و عزل مديرعامل صندوق به شوراست.
براساس اين اساسنامه، مديرعامل صندوق به عنوان بالاترين مقام اداري و اجرايي صندوق، فردي است كه خارج از اعضاي شورا و هيأت مديره به پيشنهاد هيأت مديره و تصويب شورا براي مدت چهار سال انتخاب خواهد شد و انتخاب مجدد وي بلامانع بوده و وظايف و اختيارات مديرعامل تهيه گزارش عملكرد سالانه، اداره امور جاري، تهيه و تنظيم گزارشهاي دوره اي از عملكرد صندوق، استقرار و عملياتي نمودن ساختار و تشكيلات مصوب و تهيه و تنظيم بودجه سالانه صندوق و ارايه آن به هيأت مديره و تهيه و تنظيم ضوابط و آيين نامه هاي اجرايي است. |
