صفحه اصلی
سياسي
بين الملل
اجتماعي
اقتصادي
فرهنگي
ورزشي
هنري
ديدگاه
حوادث
شهرستانها
خراسان امروز
ستونها
اخبار ويژه
نداي آشنا
صفحه آخر
يادداشت روز
ویژه نامه ها

جستجو

 

  Date : 2009-06-09
  آرشیو | آرشیو PDF | آرشیو نیازمندیها | ارتباط با ما | درباره ما

سه شنبه 19خرداد ماه 1388

[ اجتماعي ]
 * رئيس سازمان نظام وظيفه تشريح کرد؛
دستورالعمل حذف اضافه خدمت مشمولان داراي غيبت
 * وزير آموزش و پرورش در نشست خبري عنوان کرد؛ حق التدريسي ها استخدام نمي شوند
 * با تشريح قانون مديريت خدمات کشوري؛
يک کارشناس: استخدام رسمي فقط براي پست هاي ثابت
 * مسؤوليت هاي جديد براي معاونت هاي پرورشي مدارس تبيين شد
 * امکانات در آموزش و پرورش با تأخير به روز رساني مي شود
 * مديرکل پيشگيري ستاد مبارزه با مواد مخدر:
اوليا و مربيان دغدغه اي نسبت به موضوع پيشگيري از اعتياد ندارند
 * معاون عمراني وزير آموزش وپرورش خبر داد ؛
تصويب واگذاري پروژه هاي عمراني مدارس به اشخاص حقيقي و حقوقي
 * مديرکل آموزش ابتدايي آموزش:
شناسايي معلمان نخبه از مهمترين برنامه هاي سال جاري است
 * تقويم تاريخ

رئيس سازمان نظام وظيفه تشريح کرد؛
دستورالعمل حذف اضافه خدمت مشمولان داراي غيبت



رئيس سازمان نظام وظيفه از ابلاغيه جديدي در رابطه با دستورالعمل توجيه غيبت سربازان حين خدمت که دفترچه آماده به خدمت آنان ممهور به مهر غيبت است خبر داد.






سردار زاده کمند روز دوشنبه در جمع خبرنگاران گفت: دستورالعمل توجيه غيبت سربازان حين خدمت، که دفترچه آماده به خدمت آنان ممهور به مهرغيبت است، ضوابط حذف 3 يا 6 ماه اضافه خدمت سنواتي، با استناد به ماده 186 آيين نامه اجرايي «مصوبه شوراي هماهنگي» تدوين و جهت اجرا به معاونت وظيفه عمومي ناجا ابلاغ گرديده است تا در صورت تشخيص و صلاح ديد به رده هاي تابعه تفويض اختيار نمايد.وي ادامه داد: به اين ترتيب مشمولاني که يکي از اعضاي خانواده آنها «پدر- مادر- برادر- خواهر- همسر- فرزند» شهيد يا مفقودالاثر شده باشند و مشمولاني که پدر يا برادر آنان اسير يا جانباز 20 درصد و بالاتر باشد همچنين مشمولاني که جانباز 5 درصد و بالاتر هستند اضافه خدمت آنها حذف مي شود.رئيس سازمان نظام وظيفه افزود: مشمولاني که به علت بروز بلاياي طبيعي و يا حوادث قهريه، خود يا يکي از افراد درجه يک خانواده او آسيب ديده و علت غيبت آنان در اثر اين موضوع باشد و مشمولاني که پدر يا مادر يا همسر يا فرزند آنان تحت پوشش کميته امداد امام خميني(ره) يا سازمان بهزيستي است همچنين مشمولاني که در طول غيبت و حين خدمت شرايط معافيت کفالت مادر يا خواهر مجرد يا صغار را تحصيل کرده باشند مي توانند از دستورالعمل حذف اضافه خدمت سربازي استفاده کنند.
وي تأکيد کرد: مشمولاني که تک فرزند ذکور خانواده بوده و حداکثر با 6 ماه تأخير به خدمت اعزام شده اند، مشمولاني که در شش ماهه آخر خدمت دوره ضرورت سن پدرشان متجاوز از 60 سال شده و فاقد برادر سالم هستند و مشمولان متأهل در صورت بقاي ازدواج و مشمولان متأهل که همسرآنان فوت شده يا مطلقه باشد و از همسر داراي يک فرزند باشند اضافه خدمت آنها حذف خواهد شد.
سردار زاده کمند اظهار داشت: مشمولان فارغ التحصيل فوق ديپلم به بالا که بعد از فرجه شش ماهه «تا موعد اعزام بعدي» منظور فرجه شش ماهه مقرر در ماده 14 آيين نامه اجرايي و يا در داخل فرجه شش ماهه به علت نا آگاهي زودتراز موعد خود را معرفي و دفترچه آماده به خدمت براي اولين اعزام پس از معرفي صادر گرديده ولي در موعد مقرر به خدمت اعزام نشده اند و براي آنان غيبت منظور شده است، غيبت آنها حذف مي شود.

  


وزير آموزش و پرورش در نشست خبري عنوان کرد؛ حق التدريسي ها استخدام نمي شوند



گروه جامعه- مريم زنگنه: حق التدريسي ها استخدام نمي شوند. روز گذشته علي احمدي وزير آموزش و پرورش گفت: توانستيم با قراردادي با امضاي وزيرکار، معاون حقوقي رياست جمهوري، رئيس سازمان تأمين اجتماعي و وزارت آموزش و پرورش نيروهاي حق التدريسي را تحت پوشش بيمه و بازنشستگي تأمين اجتماعي در آوريم.
وي گفت: توانستيم قرارداد چهار جانبه اي داشته باشيم که براي اولين بار در تاريخ آموزش و پرورش کشور شرايطي فراهم آوريم که نيروي حق التدريس فعال با هر تعداد ساعت همکاري مي تواند از مزاياي بيمه درمان، بازنشستگي و دريافت ماهانه برخوردار شوند. قبلاً نيروهاي حق التدريس به شکل ساعتي و با نرخ توافق شده هر سه ماه يک بار حقوق مي گرفتند، اما از اين به بعد هر ماه حقوق خواهند گرفت و علاوه بر آن سه ماه تابستان نيز حقوق دريافت مي کنند.
به گفته وي، طبق قانون کار افراد عيدي و پاداش مي گيرند و مرخصي دارند و اين سه مورد براي نيروهاي حق التدريسي تبديل به سه ماه حقوق تابستان شده است. همچنين به جاي تعطيلات نوروزي در شهريورماه، براي امتحانات تجديدي با آموزش و پرورش همکاري مي کنند.
وي در پاسخ به قدس گفت: وضعيت حقوقي اين افراد براساس کار پاره وقت قانون کار خواهد بود. همچنين معلمهاي حق التدريس که در مدارس غيردولتي شاغل هستند نيز بيمه مي شوند و 60 هزار نفر مشمول اين قرارداد هستند.
وي در بخش ديگري از سخنانش به وضعيت استخدام مربيان نهضت اشاره کرد و خاطرنشان ساخت؛ هفت هزار و 133 نفر از معلمان نهضت سوادآموزي هستند که طي هشت سال گذشته در نهضت حضور داشتند، اما جذب رسمي آموزش و پرورش نشدند، اما طبق قانون و اساسنامه نهضت ماده 6 از تاريخ 12 اسفند 87 آنها به تبديل وضعيت استخدامي رسيدند و چون در خود نهضت به اين افراد نياز بود، در همان جا مشغول شدند و هر کجا که آموزش و پرورش نياز داشته باشد از آنها استفاده مي شود.
علي احمدي همچنين گفت: سقف مبلغ پرداختي بيمه براي کساني که مشمول بيمه تکميل هستند، بابت درمان بسياري از بيماري هاي سخت درمان برداشته شد و اکنون با پرداخت ماهانه چهار هزار تومان براي فرد بيمه شده و هر عضو تحت تکفل هم همين مبلغ، فرد مي تواند از مزاياي بيمه تکميلي استفاده کند. افراد مشمول اين بيمه در تاريخ اول مهر 88 مي توانند از اين شکل بيمه تکميلي استفاده کنند.
وي افزود: سقف هزينه هاي جراحي تخصصي، قلب، مغز و ريه و پيوند کليه، کبد، مغز استخوان، کاشت حلزون که قبلاً تا سقف چهار ميليون بود، اکنون نامحدود است و همچنين براي جراحي هاي محدود که قبلاً دو ميليون تومان پرداخت مي شد، اکنون سقف آزاد است.
وزير آموزش و پرورش همچنين تأکيد کرد: امسال نقل و انتقال فرهنگيان با استفاده از اينترنت انجام مي شود و براي زوجهاي فرهنگي که از هم دور هستند و همسران افراد نظامي و همچنين کساني که بيمار صعب العلاج در منزل دارند و يا کودک استثنايي، تسهيلات قايل شده ايم.
وي همچنين يادآور شد: در موضوع اوقات فراغت اردوي هجرت سه را امسال به کمک بسيج برگزار مي کنيم، همچنين براي 20 هزار پژوهش سرا برنامه ريزي شده است که به کمک دانش آموزان و استادکاران مرمت شود.
يک ميليون و 800 هزار نفر در اين فعاليتها شرکت خواهند کرد و ما به دانش آموزان حق الزحمه پرداخت مي کنيم و استادان پول خود را از بسيج سازندگي مي گيرند. همچنين سازمان دانش آموزي 124 اردوي تشکلهاي دانش آموزي را برگزار مي کند.
وي گفت: قانون مديريت خدمات کشوري را در پاداش بازنشستگان اجرا کرديم که به هر فرد بازنشسته از سال 87 تاکنون 14 ميليون تومان پرداخت شده است و 18 درصد باقي مانده بعداً پرداخت مي شود، همچنين براي شاغلان قانون مديريت خدمات کشوري پنج هزار ميليارد تومان پيش بيني شده است که از آن محل برداشت مي شود مثلاً طبق اين قانون کسي که حقوق او 226 هزار تومان بوده به 645 هزار تومان رسيد.
وي گفت: حقوق معلمهاي مراکز تعليم و تربيت چهار برابر شده است و از اين به بعد معدلهاي 17 به بالا متعهد خدمت مي شوند و از معدلهاي 14 هم انتخاب نمي شود.
وي در پاسخ به خبرنگاري در خصوص عملکرد وي در روزهاي پاياني دولت نهم گفت: برخي مشکلات آموزش و پرورش ريشه 100 ساله دارند همچنين آموزش و پرورش از سال 70 تا 87 بدهي داشت و با اين کسر بودجه اين هزينه ها پرداخت شد، البته بودجه آموزش و پرورش هزار و 700 ميليارد تومان افزايش يافت، اما بايد گفت با يک گل بهار نمي شود و با حل اين مشکلات کل سيستم معضلشان بر طرف نمي شود.

  


با تشريح قانون مديريت خدمات کشوري؛
يک کارشناس: استخدام رسمي فقط براي پست هاي ثابت



يک کارشناس مسايل آموزش و پرورش گفت: با اجراي قانون مديريت خدمات کشوري هيچ استخدامي در دستگاههاي دولتي از جمله آموزش و پرورش صورت نمي گيرد.






شيرزاد عبداللهي در گفتگو با مهر با تشريح قانون مديريت خدمات کشوري و چگونگي اجراي آن در آموزش و پرورش گفت: براساس ماده 45 ، از تاريخ تصويب اين قانون، استخدام در دستگاههاي اجرايي به دو روش ذيل انجام مي پذيرد؛ اول اينکه استخدام رسمي براي تصدي پستهاي ثابت در مشاغل حاکميتي است و دوم استخدام پيماني براي تصدي پستهاي سازماني و براي مدت معين خواهد بود.
کارشناس مسايل آموزشي با اعلام اينکه از اين پس در امور اجتماعي، فرهنگي و خدماتي استخدام رسمي نخواهيم داشت و همان تعدادي هم که استخدام مي شوند به صورت پيماني خواهند بود، افزود: البته کارمنداني که به موجب قوانين مورد عمل به استخدام رسمي در آمده اند با رعايت مقررات اين قانون به صورت استخدام رسمي ادامه خواهند داد. همچنين اگر اين قانون اجرا شود از اين پس استخدام رسمي در آموزش و پرورش و بسياري از دستگاههاي ديگر صورت نخواهد گرفت و موضوع استخدام رسمي حق التدريسي ها منتفي مي شود، ضمن اينکه دارندگان مدرک تحصيلي کمتر از کارشناسي ديگر استخدام نخواهند شد.
به گفته عبداللهي طبق اين قانون حقوق هر کارمند براساس ارزشيابي عوامل شغل و شاغل و ضرب آن در ضريب ريالي متغيري تعيين مي شود و طبق ماده 64 قانون مديريت خدمات، نظام پرداخت کارمندان دستگاههاي اجرايي براساس ارزشيابي عوامل شغل و شاغل خواهد بود و امتياز حاصل از نتايج ارزشيابي عوامل مذکور ضرب در ضريب ريالي، مبناي تعيين حقوق و مزاياي کارمندان قرار مي گيرد.
واگذاري تعيين ضريب در بودجه 88 به دولت
اين کارشناس مسايل آموزش و پرورش افزود: ضريب ريالي مذکور در اين ماده با توجه به شاخص هزينه زندگي در لايحه بودجه سالانه پيش بيني شده و به تصويب مجلس شوراي اسلامي مي رسد ضمن اينکه تعيين اين ضريب در بودجه 88 به دولت تفويض شده است. حداقل امتياز جدول يا جداول ارزشيابي مشاغل 2 هزار و حداکثر آن 6 هزار است. هر کدام از مشاغل متناسب با ويژگيها، حداکثر در پنج رتبه، مقدماتي، پايه، ارشد، خبره و عالي طبقه بندي مي شوند و رتبه هاي خبره و عالي به مشاغل کارشناسي و بالاتر اختصاص مي يابد.
عبداللهي افزود: شاغلان در بدو استخدام در رتبه مقدماتي قرار مي گيرند و براساس عواملي نظير ابتکار و خلاقيت، ميزان افزايش مهارتها، انجام خدمات برجسته، طي دوره هاي آموزشي و ميزان جلب رضايت ارباب رجوع، ارزيابي و حسب امتيازات دريافتي و طي حداقل مدت تجربه مربوط، به سطوح پايه، ارشد، خبره و عالي ارتقا مي يابند. آنچه که تغيير کرده اين است که نقش عوامل ثابت در محاسبه حقوق و مزايا کاهش و نقش عوامل متغير افزايش يافته است.
برخي از کارشناسان معتقدند پرداختها به دو شکل انجام مي گيرد، مطالبات ناشي از افزايش اجراي اين قانون، تا 5 سال بصورت سهام عدالت قابل عرضه در بورس داده مي شود اما افزايش سنواتي در رديف بودجه ديده شده و بصورت نقدي در قالب حقوق ماهيانه پرداخت خواهد شد. اين روش نوعي کنترل نقدينگي و مهار نرخ تورم است.
کارشناس آموزشي با بيان اينکه تفاوت حقوق کارکنان در قانون جديد پابرجاست و بالاترين ميزان حقوق کارکنان دولت در اين قانون 7 برابر حداقل حقوق پيش بيني شده است، افزود: سقف پرداخت صرفاً مربوط به حقوق ثابت و فوق العاده مستمر است که نبايد از 7 برابر کف بيشتر باشد و نظام پرداخت در قانون مديريت خدمات کشوري به نحوي طراحي شده است که حدود 50 درصد پرداختها به صورت غيرمستمر و براساس عملکرد فرد پرداخت مي شود. لذا اگر فردي شايستگي و عملکرد مناسب داشته باشد مزاياي غيرمستمر متناسب با نوع تلاش و کارش دريافت خواهد کرد.
عبداللهي افزود: در قانون مديريت حق شغل طبقه مشاغل آموزشي تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و بهداشتي و درماني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي حق شغل با ضريب 1/1 محاسبه مي گردد.
فوق العاده ها در قانون مديريت
اين کارشناس آموزشي در ادامه به شرح فوق العاده ها پرداخت و گفت: فوق العاده مناطق کمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا براي مشاغل تخصصي که شاغلين آنها داراي مدارک تحصيلي کارشناسي ارشد و بالاتر مي باشند، فوق العاده ايثارگري متناسب با درصد جانبازي و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه کارمندان و بازنشستگان که در زمان جنگ در مناطق جنگ زده مشغول خدمت اداري بوده اند به ازاي هر سال خدمت در زمان جنگ ( 125 ) امتياز در نظر گرفته مي شود، فوق العاده سختي کار و کار در محيطهاي غيرمتعارف نظير کار با اشعه و مواد شيميايي، کار با بيماران رواني، عفوني و در اورژانس و در بخشهاي سوختگي تا سه برابر قابل افزايش خواهد بود، کمک به هزينه عائله مندي و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظيفه بگير مشمول اين قانون که داراي همسر مي باشند، فوق العاده شغل براي مشاغل تخصصي، متناسب با سطح تخصص و مهارتها، پيچيدگي وظايف و مسؤوليتها و شرايط بازار کار از جمله فوق العاده ها است که علاوه بر حقوق ثابت به حساب آنها واريز مي شود.
اين کارشناس مسايل آموزشي ادامه داد: همچنين شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و به استناد قانون بودجه سال 1388 کل کشور، جداول حق شغل، جدول فوق العاده مديريت، امتياز حق شاغل و فوق العاده هاي مناطق کمتر توسعه يافته، بدي آب و هوا، ايثارگري و سختي کار را منتشر کرده است که اين دستورالعمل داراي 17 بند و 10 جدول است به زبان فني اداري نوشته شده اما بند 14 آن اهداف دولت از اجراي اين قانون را رمزگشايي مي کند. هدف دولت فقط افزايش حقوق کارکنان به ميزان 25 درصد است.
تعديل حقوق و مزايا
عبداللهي با اشاره به تبصره 2 ماده 14 قانون مديريت خدمات کشوري گفت: چنانچه با اجراي اين دستورالعمل و تطبيق هر يک از کارمندان با فصل دهم قانون مديريت خدمات کشور، حقوق ثابت و فوق العاده هاي مشمول کسور بازنشستگي آنان نسبت به حقوق و مزاياي مندرج در آخرين حکم کارگزيني (قبل از تطبيق و بدون محاسبه کمک هزينه عايله مندي و اولاد) بيش از بيست و پنج درصد افزايش داشته باشد امتيازات شغل، شاغل و فوق العاده مديريت متعلقه مي بايست به نحوي تعديل گردد که از حداکثر بيست و پنج درصد افزايش مذکور تجاوز ننمايد.به گفته عبداللهي امتيازات تعديل شده شغل، شاغل و فوق العاده مديريت کارمندان مشمول اين بند مبناي محاسبه احکام اين قبيل کارمندان خواهد بود يعني اگر امتيازات کارمند بالا رفت و ميزان افزايش حقوق بيش از 25 درصد شد امتيازات او را کاهش مي دهند تا از سقف 25 درصد بالا نزند. به اين ترتيب با ساده سازي، فعلاً اجراي قانون مديريت در افزايش 25 درصد حقوق کارکنان خلاصه مي شود.
اين کارشناس آموزشي در پايان خاطرنشان کرد: به نظر مي رسد 12 فصل ديگر اين قانون اجرا نشود زيرا نه کارمندان که به سيستم فعلي عادت کرده اند علاقه اي به تغيير دارند و نه مديران زحمت و ريسک اين تحول اداري را متقبل مي شوند؛ همچنين فصول مربوط به حقوق و مزايا هم به شکلي اجرا مي شود که افزايش حقوق ثابتي براي کارکنان منظور شود.

  


مسؤوليت هاي جديد براي معاونت هاي پرورشي مدارس تبيين شد



تعريف و تبيين وظايف و مسؤوليتهاي جديد براي معاونتهاي پرورشي مدارس در دولت نهم صورت گرفت.
به گزارش فارس، براي اجراي قانون احياي معاونت پرورشي اقداماتي انجام شده است که مي توان به آسيب شناسي عدم تحقق اهداف پرورشي در نظام تعليم و تربيت کشور و شناسايي نقاط قوت و ضعف فعاليتهاي پرورشي در گذشته اشاره کرد.
براساس اين گزارش، بازبيني سياستها و فعاليتهاي پرورشي وزارت آموزش و پرورش و برنامه ريزي براي استفاده بيشتر و مناسبتر از اوقات فراغت دانش آموزان براي تربيت و پرورش آنان در آموزش و پرورش دولت نهم صورت گرفت.
بنابراين گزارش، رويکرد و افزايش مهارتهاي زندگي دانش آموزان، ايجاد زمينه هاي لازم براي تعميم رسالت پرورشي به کليه معلمان دروس مختلف و تلفيق فعاليتهاي آموزشي و پرورشي آنان از اقدامات معاونت پرورشي آموزش و پرورش در دولت نهم است.

  


امکانات در آموزش و پرورش با تأخير به روز رساني مي شود



معاون آموزش و نوآوري سازمان آموزش و پرورش شهر تهران گفت: در آموزش و پرورش به روز رساني امکانات و تجهيزات با تأخير زماني صورت مي گيرد.
محمود حسيني در گفتگو با فارس اظهار داشت: در آموزشهاي فني و حرفه اي و کاردانش دو نوع هدف دنبال مي شود و هنرجويان در فني و حرفه اي پس از فارغ التحصيلي به عنوان تکنسين وارد بازار کار، صنايع و خدمات مي شوند.
وي افزود: در کار دانش سعي بر تربيت کارگران ماهري است تا از طريق تربيت تکنسين ها و کارگران ماهر، هرم شغلي که در صنايع وجود دارد، تعيين شود.
حسيني با بيان اينکه در آموزشهاي شاخه کاردانش تنوع رشته بسياري وجود دارد، اظهار داشت: همچنين رشته هاي اين شاخه براساس نيازهاي جديد جامعه و بازار کار طراحي شده است و به علت انعطاف پذيري رشته ها، تلاش به ايجاد شرايطي مي شود تا از طريق سيستم دولتي و غيردولتي (از طريق آموزش دوگانه و خريد آموزش) به جاي توسعه رشته ها و تجهيزات جديد در هنرستانها، از امکانات و تجهيزات خارج به وسيله خريد خدمات يا خريد آموزش استفاده شود.
وي اضافه کرد: در اين صورت است که معضل روزآمدي تجهيزات نيز مرتفع مي شود ضمن اينکه با توجه به روند پيشرفت تکنولوژي، در حال حاضر جامعه اغلب به جهت برخي ضرورتها، مجبور مي شود که خود را به روز کند و اين به روز رساني در آموزش و پرورش با تأخير زماني صورت مي گيرد ولي تا حد ممکن سعي به استفاده از امکانات ساير صنايع مي شود يا براي جايگزين کردن آن تجهيزات، امکانات و اعتباراتي براي آموزش و پرورش در نظر گرفته مي شود.
معاون آموزش و نوآوري سازمان آموزش و پرورش شهر تهران گفت: در برخي رشته ها ماهيتاً نياز به نوعي تغيير جهت و ديدگاه رشته اي وجود دارد به همين دليل دفتر برنامه ريزي و تأليف کتب درسي در طرح برنامه درسي ملي در حال پيگيري است تا در مجموع بتوانيم امکانات به روزي داشته باشيم.

  


مديرکل پيشگيري ستاد مبارزه با مواد مخدر:
اوليا و مربيان دغدغه اي نسبت به موضوع پيشگيري از اعتياد ندارند



معاون امور پيشگيري بهزيستي استان تهران با اعلام درمان حدود 31 هزار بيمار معتاد در 99 مرکز دولتي و غيردولتي فعال در اين



استان، گفت: ارايه خدمات کاهش آسيب به بيش از 21 هزار نفر در 18 مرکز کاهش آسيب گذري، هشت مرکز سرپناه و 18 واحد ارايه خدمات کاهش آسيب سيار از جمله فعاليتهاي بهزيستي استان تهران در سال گذشته بوده است.به گزارش ايسنا، محمدرضا قديرزاده در اولين جلسه کميته فرهنگي و پيشگيري شوراي مبارزه با مواد مخدر استان تهران در سال جاري، اجراي برنامه هاي پيشگيري اجتماع محور در 66 محله شهري و روستايي، 10 محيط کار و 193 مدرسه را نيز از ديگر اقدامات پيشگيرانه اين سازمان بر شمرد.هومان نارنجي ها - مديرکل دفتر پيشگيري ستاد مبارزه با مواد مخدر- نيز در ادامه اين جلسه با اشاره به لزوم مردمي کردن بحث پيشگيري گفت: بي تفاوتي مردم ضعفي اساسي است و بايد کاري کرد که مردم در زمينه اعتياد و انجام فعاليتهاي پيشگيرانه احساس مسؤوليت کنند.وي با بيان اينکه مردم و سازمانها به بحث پيشگيري توجه چنداني ندارند، خاطرنشان کرد: در حالي که متأسفانه در تهران کمتر از هفت درصد مدارس تحت پوشش فعاليتهاي ما هستند، اما اوليا و مربيان مدارس هيچ دغدغه اي بابت اين موضوع ندارند.

  


معاون عمراني وزير آموزش وپرورش خبر داد ؛
تصويب واگذاري پروژه هاي عمراني مدارس به اشخاص حقيقي و حقوقي



معاون عمراني وزير آموزش و پرورش و رئيس سازمان نوسازي، توسعه و تجهيز مدارس کشور اعلام کرد: در قانون بودجه 88 ، مجلس



به دولت اين اجازه را داده است که پروژه هاي عمراني مدارس را به افراد حقيقي و حقوقي که طالب تکميل يا خريد پروژه ها هستند، بدون تغيير کاربري، احصا و به موجب يک آيين نامه که هنوز تصويب نشده، به اين اشخاص واگذار کند.به گزارش ايسنا، مرتضي رئيسي در نشست خبري در توضيح اين خبر، گفت: هنوز براي محقق شدن اين مصوبه که در حقيقت يک حکم کلي در مورد پروژه هاي عمراني است، اقدامي نشده، زيرا اساساً آيين نامه لازم در اين زمينه به تصويب نرسيده است، اما اين حکم، پس از تصويب آيين نامه قابليت اجرايي دارد.وي در ادامه از تخصيص يک هزار و 500 ميليارد تومان اعتبار عمراني دولتي در قالب 750 ميليارد تومان اعتبار ملي و 750 ميليارد تومان اعتبارات استاني در سال گذشته به سازمان نوسازي و تجهيز مدارس کشور در بخشهاي مختلف خبر داد و اعلام کرد: فرض ما بر اين است که در سال جاري نيز همين ميزان اعتبار يعني يکهزار و 500 ميليارد تومان براي نوسازي، توسعه و تجهيز مدارس کشور اختصاص يابد.

  


مديرکل آموزش ابتدايي آموزش:
شناسايي معلمان نخبه از مهمترين برنامه هاي سال جاري است



مديرکل آموزش و خلاقيت پيش دبستاني و ابتدايي وزارت آموزش و پرورش گفت: شناسايي و معرفي معلمان نخبه، مبتکر و خلاق از



مهمترين برنامه هاي اين وزارتخانه محسوب مي شود.عليرضا رحيمي در گفتگو با فارس اظهار داشت: آموزش و پرورش در روند رشد خود سعي مي کند تا هر سال شرايط بهتري را براي تحصيل دانش آموزان فراهم کند و در پايان سال با استفاده از تجربيات گذشته و دستاوردهاي جديد علمي، شرايط برگزاري امتحانات مطلوب تري را فراهم کند تا دانش آموزان با آرامش بيشتري در امتحانات شرکت کنند.وي درخصوص برنامه هاي سال جاري اين وزارتخانه افزود: شناسايي و معرفي معلمان نخبه، مبتکر و خلاق يکي از برنامه هاي اين سازمان است و با شناسايي آنها، شرايطي براي معلمان نخبه فراهم خواهيم کرد تا تجربيات خود را در اختيار ساير همکاران قرار دهند.مدير کل آموزش و خلاقيت پيش دبستاني و ابتدايي آموزش و پرورش گفت: ادامه و اجراي طرح «در محضر قرآن» و ارتقاي آن در پايه سوم دبستان و پوشش ارزشيابي توصيفي دانش آموزان کل پايه اول از اهداف و برنامه هاي سال جاري اين سازمان محسوب مي شود.

  


تقويم تاريخ



* درگذشت فقيه رباني، آية ا... ميرزا ابوالقاسم قمي ( 1353 ق)
* ملي شدن بانکها در ايران توسط شوراي انقلاب ( 1357 ش)
* امضاي قرارداد «وين» ميان 29 دولت متحد ( 1815 م)
* اقامه نخستين نماز جمعه در حرم حضرت عبدالعظيم به امامت آية ا... العظمي محمد خالصي زاده ( 1323 ش)
* تولد آمدو آووگادرو، فيزيکدان معروف ايتاليايي و کاشف فرق بين اتم و مولکول و واضع قانون مولکولي آووگادرو ( 1776 م)
* لغو قانون برده داري در آمريکا توسط آبراهام لينکلن ( 1862 م)
* درگذشت چارلز ديکنز، نويسنده و رمان نويس مشهور انگليسي ( 1870 م)
* اختراع آنتن امواج صوتي توسط گاليلمو مارکوني ( 1896 م)
* آتش سوزي بزرگ دانشگاه الجزيره و نابودي 500 هزار جلد کتاب نفيس ( 1962 م)

  

 

 

 

 

موسسه فرهنگی قدس
روزنامه قدس
 info@qudsdaily.com