راه‌اندازی سامانه‌ای برای ارتباط کارجو و کارفرما
در حالی که برابر گزارش‌ها بیش از ۵۰درصد نیروی کار مورد نیاز در کشورهای توسعه‌یافته توسط دفاتر و مؤسسات کاریابی جذب می‌شوند، در کشور ما این میزان حدود ۲۰تا ۲۵درصد است؛ بر همین اساس وزارت کار درصدد برآمده تا از ظرفیت کاریابی‌ها که سهم بسزایی در تأمین نیروی کار مورد نیاز کشور و معرفی فرصت‌های شغلی مناسب برای جوانان و جویندگان کار دارند، به‌نحو شایسته استفاده کند. به گزارش ایسنا، توسعه مجوز کاریابی‌ها و تقویت آن‌ها در رأس سیاست‌های اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد و با توجه به ۱۵الگوی کاریابی در دنیا و براساس زیست بوم ملی اشتغال، مقرر شده رشد مدل‌های کاریابی و رفع انحصار از آن‌ها در دستور کار قرارگیرد. به همین منظور سامانه جامع کاریابی‌ها به نشانی https://samka.mcls.gov.ir در حاشیه دومین جلسه شورای عالی اشتغال رونمایی و راه اندازی شد.
این سامانه که هم اکنون بر سایت وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی قرار گرفته ضمن معرفی کارجویان و کارفرمایان به یکدیگر، زمینه ایجاد یک میلیون و ۸۵۰هزار شغل وعده داده شده در دولت را نیز محقق خواهد کرد. فرایند فعالیت سامانه به این شکل است که کارجویان وارد سامانه شده و اطلاعات مهارتی و تحصیلی خود را در آن ثبت می‌کنند و مؤسسات کاریابی که به سامانه دسترسی دارند، براساس اطلاعات متقاضیان زمینه معرفی فرصت‌های شغلی و اشتغال افراد را فراهم می‌کنند.
این سامانه که هم اکنون بر سایت وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی قرار گرفته ضمن معرفی کارجویان و کارفرمایان به یکدیگر، زمینه ایجاد یک میلیون و ۸۵۰هزار شغل وعده داده شده در دولت را نیز محقق خواهد کرد. فرایند فعالیت سامانه به این شکل است که کارجویان وارد سامانه شده و اطلاعات مهارتی و تحصیلی خود را در آن ثبت می‌کنند و مؤسسات کاریابی که به سامانه دسترسی دارند، براساس اطلاعات متقاضیان زمینه معرفی فرصت‌های شغلی و اشتغال افراد را فراهم می‌کنند.
برچسب ها :
ارسال دیدگاه
